為協助受景氣衝擊的勞工和企業，勞動部去年起公告「僱用安定措施」補貼勞工生計，近期並評估橡膠製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具零件製造業等三大行業營運仍受影響，今年三月公告再次啟動「僱用安定措施」，追溯至三月一日起至八月卅一日，期間進行減班休息通報並實際減班達卅日以上均可申請補助，降低勞工因薪資減損對生計影響。

勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為儘速提供相關協助，分署各就業中心就服員接獲減班休息通報會立即啟動關懷諮詢服務，並協助查詢就業保險、工廠登記及稅籍登記，評估事業單位是否適用行業別，專人輔導勞工或公司送件申請，採速審速撥方式將薪資差額補貼金撥款至勞工帳戶，填補薪資減損缺口。

劉邦棟分署長說，不符合「僱用安定措施」行業別減班休息勞工，勞動部亦提供「充電再出發訓練計畫」，申請參加職訓課程審核通過，可依參訓時數核給每小時一百九十元津貼，最高每月可領到一萬七千二百一十元，減緩經濟壓力及培訓技能。

劉邦棟分署長呼籲企業，若受景氣影響致停工或減產，經勞雇雙方協商同意實施減班休息，應向當地勞工主管機關通報，若協議減班休息期間達卅日以上，勞工可申請「僱用安定措施」，並依減班休息日前三個月平均投保薪資及減班休息後實際協議薪資差額的五十%，按月領取補助，每月最高可補助八千七百元，最長補助六個月，分署轄區各就業中心均同步設有專人輔導收件。