清明连假即将到来，儿童节及民族扫墓节（清明节）为国定假日，其中「民族扫墓节」是以农历清明节气为准，所以今年儿童节及民族扫墓节恰巧为同一日四月四日星期五，依内政部《纪念日及节日实施办法》第五条第二项规定，儿童节与民族扫墓节同一日时，儿童节於前一日放假，因此四月三日星期四依规放假一日，为确保劳工权益，台中市政府劳工局特别提醒雇主妥善安排劳工休假与工资给付，避免违规受罚。

劳工局表示，依据劳动基准法规定，凡适用该法的劳工，雇主於上述「儿童节」及「民族扫墓节」二日均应依法给假并给薪，雇主如徵得劳工同意出勤，工资应加倍发给；若雇主徵得劳工同意将「儿童节」及「民族扫墓节」与其他工作日对调时，应约定好调移休假日期，才能对调。

劳工局补充，若「儿童节」及「民族扫墓节」遇到劳工例假或休息日，雇主必须让劳工於其他工作日补休，补休日期可由劳资双方协议，若补休日仍须使劳工出勤，加班费须依「国定假日加班」情况计算，以避免劳资争议发生。

劳工局呼吁，清明连假是国人祭祖与家庭团聚的重要时刻，不论工作态样，出勤与否，雇主应依法办理，以保障劳工休假权益，妥善规划人力，以兼顾企业运营与劳工福祉，共同营造和谐的劳动环境。

事业单位或劳工朋友如有劳动权益问题，可电洽专线04-22289111分机35200或亲洽文心楼一楼新市政服务中心劳工局服务柜台。