新竹市「清华Career校园徵才博览会」二十二日於清大桌球馆前热闹登场，共计一百七十家企业提供逾二万个工作机会让求职者大展身手。秘书长张治祥出席开幕式，祝福所有求职青年都能找到理想工作，厂商也能觅得良才，共同为台湾经济努力。现场人潮踊跃，企业摊位前询问声不断，显示出求职者对未来发展的积极态度。活动不仅提供面试机会，还设有职涯讲座与履历健检等服务，帮助求职者更全面地准备找到理想工作。(见图)

张秘书长说，新竹市是具有三高一低的城市DNA，高学历、高收入及高生育率以及市民平均年龄最低的城市特质，因此青年成为城市发展的关键力量，市府在市长高虹安及代理市长邱臣远的带领下，持续推动「青年活力」施政策略，致力推动青年发展。今年特别推出三创计画「青年创意」、「青年创业」及「青年创造」，协助年轻世代稳健筑梦、逐步圆梦。在此次清大校园徵才博览会中，其中二十家企业提供超过一百个职缺，其中以台积电招募六千名人才规模最大。此外，为了抢才，美商科磊、美光等企业特别安排现场面试，透过加速录取流程，让优秀人才能迅速找到合适的发展机会。

清华大学副校长张祥光表示，清华学子在就业市场上具有显著优势，不仅拥有扎实的学术基础，更擅长运用创新思维解决问题。此外，学生在适应力、领导力、内驱力及国际视野等职场关键能力方面表现优异，能够充分符合企业需求，并在新兴职务中发挥专长，为产业发展注入新动能。

青发中心表示，随著全球净零减碳趋势崛起，企业对永续发展的重视日益提升，绿色永续职务应运而生。例如，华邦电子徵求ESG永续管理师、王道银行招募永续发展人员、台泥则设立ESG整合推动研究员等职缺，欢迎对环保与节能议题有兴趣的求职者积极尝试。

因应企业经营全球化，厂商对於多元化与具备国际视野的跨域人才需求持续攀升。例如，Garmin徵求具备国际市场经验与语言能力的科技人才，并提供跨国轮调与技术交流机会；群创光电则积极延揽国际人才，并推出「海外人才深造计画」，让青年有机会进入海外职场、学习跨国文化，进一步与国际接轨。

清华大学表示，此次徵才博览会除了提供众多正职职缺外，多家企业也开放学期间或寒璁假的实习机会。例如，光宝科技推出璁期实习计画，友达光电则提供「A+种子璁期实习」与「A Pro学期实习」等多元实习方案。透过企业实习，学生不仅能提前体验职场环境，累积实务经验，更有机会获得预聘资格，为未来转正职奠定稳固基础。

青发中心补充，今年校园就业博览会接下来三场包含三月二十六日在元培医事科技大学、四月二十二日在玄奘大学，以及最终场四月二十九日在中华大学，相关职缺资讯可至各校网站查询。更多青年相关活动，欢迎追踪「新竹市政府青年发展赞」脸书粉丝专页 ( https://www.facebook.com/YouthHsinchu )。

图说∶竹市第二场校园就业博览会清大登场，秘书长张治祥、桃竹苗分署长赖家仁、清华大学副校长张祥光及与会贵宾剪彩，宣告活动正式开始。