「企業給福利，新北有獎勵！」新北市獎勵企業推動友善家庭措施，企業在轄內設有營運據點，去（一一三）年有提供勞工優於法令的職場友善措施，且有新北勞工實際受惠，均可提出申請。勞工局表示，通過審核原則每項措施發給一萬元獎勵金，最高五萬元，即日起至五月底受理報名。

勞工局長陳瑞嘉表示，新北市自一○九年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，五年來共有一百七十五家企業獲獎，受惠勞工逾九萬六千人次。去年有三十八家企業通過審核獲得獎勵，共計推行六十九項措施。希望藉此帶動企業提供優於法令措施照顧勞工及家屬，期待透過獎勵樹立典範，讓企業觀摩仿效，為勞工謀福利。

例如去年獲獎的「凱基商銀」提供員工優於法令的七十日產假，讓員工於產後有充分休養增加親子時光；「遠傳電信」從員工懷孕滿三個月就每個月提供「準媽媽營養金」，產後發給分娩補助，用實際行動支持育兒勞工。另有多家獲獎企業增加「人工好孕假」、發給「人工生殖補助」或發給「不孕療程補助」等措施，協助員工順利孕育下一代。鼓勵企業體察員工需求辦理相關措施，讓員工能兼顧工作與家庭。相關申請資訊請至「新北勞動雲」網頁查詢及下載（https://ilabor.ntpc.gov.tw/）或電洽（02）29603456 分機6366林先生。