为提升大专生就业知识及技能并提供大专青年更多就业机会，劳动部高屏澎东分署积极推动「大专青年预聘计画」，鼓励重点产业预聘大专青年，运用工作岗位训练方式，强化职场实务技能为大专青年铺就业之路，打造更多适才适所的就业机会。

劳动部推动大专青年预聘计画结合业界资源提供在校青年三百二十小时以上的工作岗位训练，并指派资深员工担任职场导师让青年快速累积工作经验，该项措施不只解决企业的人才荒，更让青年在毕业前就能提早适应职场。

高分署举例说明，毕业於正修科大土木工程系的曾昱龙，在参加学校安排的讲座後受到激励，决定加入劳动部高屏澎东分署推动的预聘计画，透过业师教授实务课程打下扎实基础，也在大四时积极考取营造业甲种职业安全卫生主管、工程测量乙级等专业证照，然後前往大成工程公司接受工作岗位训练，大学毕业後顺利留任公司；昱龙感谢「大专青年预聘计画」能让自己提早接触职场环境，成功实现了毕业即就业的目标，期许未来在公司学习更深的技术及专业知识。

分署长郭耿华指出，「大专青年预聘计画」为鼓励大专院校与企业共同参与，学校端申请大专就业学程最高可补助八十万元，企业端每训练一人最高补助七万二千元；此外，受训的青年学子毕业後以正职留任企业满一个月还可领取一万元留任奖励金。如欲进一步了解计画可洽询(○七)八二一○一七一分机一三三二或至青年职训资源网查询。