新北市政府发布全国第一本消除对妇女一切形式歧视公约（CEDAW）城市报告，於二○二四年起陆续与国际各国非政府组织、菲律宾及韩国等国多方交流推动CEDAW经验，近日由新北社会局专门委员徐绮樱带队，受邀参与联合国第六十九届世界妇女地位委员会非政府组织周边论坛（NGO CSW69 Forum）CEDAW城市策略工作圆桌会议，聚焦政策对性平工作的影响与国际交流。

徐绮樱以「女力再起与奶同行—新北市不利处境妇女就业培力支持计画」为题分享推动策略与成果，包含坐月子服务方案、托育人员培训方案及居家清洁服务人员培训方案等，成功促进不利处境妇女就业，落实「消除对妇女一切形式歧视公约」（CEDAW）第十一条保障妇女就业权。

徐绮樱表示，新北市女性劳动参与率以二十五至四十四岁最高为84.6%，但三十岁後因婚育关系逐渐下降，其主要原因57%是为了照顾家庭退出职场。尤其不利处境妇女更要面对家庭照顾及经济双重压力，离开职场後，面临专业中断、工作资历停滞、自信心不足等问题，新北社会局透过就业培力模式，发展多元非典型就业职种。参与论坛的外国妇女团体对於新北能从独特坐月子文化，发想培力不利处境妇女担任月嫂等做法，感到惊艳。

世界妇女地位委员会非政府组织（NGO CSW）成立於一九七二年，致力於提供专注於联合国妇女政策、研究和方案资讯交流和议题讨论平台。2025年NGO CSW69 论坛於三月十日至廿一日在美国纽约举办，新北市府受邀参与分享，共同推动妇女权益。