统一证券「114年上半年实习计划」正式启动！今年的实习规模进一步扩大，涵盖部门更为多元，展现在培养未来金融人才上的承诺与投入。统一证券数位转型进程与业务发展需求，实习专案将著重於交易策略研发、优化交易系统、提升客户交易体验及建置人才管理平台，协助实习生在业师的指导下，将学校所学与实务整合应用，获得最佳实践机会与职涯成长历练。今年更首度开放後勤单位实习，拓展实习生在数据分析视觉化、ESG活动推广等应用经验。

为期近四个月的实习计画不仅提供学子实务经验，更强调职场软实力的培养，包括团队合作、沟通协调与问题解决能力，帮助实习生加深金融实务知识，提前探索个人职涯方向。今年实习生共12位，有4位为延续实习，显示出统一证券对人才培养的长期投资，以及对於表现优异者的高度肯定。

开训典礼上，各单位主管勉励实习生，期待实习生在实习过程感受公司组织文化与工作氛围，展现积极学习的企图心，在实习过程中发挥所长深化专业技能，为未来职涯发展作好准备。加强吸引人才，今年度统一证券更特别推出「提早就职凭证」，针对在实习计划中表现优异，且有意愿於毕业後加入统一证券的实习生，颁发提早就职凭证。符合资格者，只要於毕业当年度12月31日前通过面试并完成报到程序(94.1.1前役男可至次年度6/30前)，即可获得提早就职奖励金，为未来职涯铺设稳健的起点。

参与统一证券实习计划之实习生透过「部门实务参与」与「业师贴身指导」，深入了解证券业的实际运作模式，并直接参与公司业务推展与数位转型等重要专案。此外，实习生还能选修内部提供的证券业务、商品、法规等线上课程，并可取得Hahow好学校学习平台的付费帐号，涵盖数据分析、程式语言、职场技能及当前最热门的AI应用等，丰富资源展现对於人才培育的重视。

统一证券身为金融市场的一员，响应金管会强化金融教育政策，实践 SDG 4 优质教育、SDG 10 消除不平等的目标，未来将持续深耕校园，培植金融专业人才，期许能透过各项产学合作计画，增广学生对金融知识的了解，同时让学子对个人职涯发展有进一步的探索，替新鲜人的职涯引路，落实企业社会责任，扩大金融永续影响力。