今年国际妇女节，期交所再度参与世界交易所联合会（WFE）发起之「性别平权敲钟」（Ring the Bell for Gender E-quality）活动，强调企业推动性别平等及女性赋权之承诺。董事长吴自心、总经理周建隆，与期交所女性主管及干部共同响应，彰显「TAIFEX Cares」精神，持续为金融市场之多元与包容发声。

WFE携手国际金融公司（IFC）、联合国永续证交所倡议组织（SSE）、联合国全球盟约（UNGlobal Compact）及联合国妇女署（UN Women）等组织，每年於国际妇女节期间发起「性别平权敲钟」活动，号召全球交易所与结算机构以敲钟或其他形式响应。今年全球超过110家交易所及结算机构参与，共同推动市场对性别平等与女性赋权之关注。

期交所长期关注ESG永续发展与企业社会责任，致力於打造公平、包容的职场环境，确保所有员工职涯发展不受性别影响。截至2024年底，期交所女性员工比例已提升至34%，女性管理阶层占比达42%，其中最高管理阶层女性占比亦达3分之1。此外，期交所持续推动期货商公司治理最佳实务，鼓励国内期货商董事会女性成员比例达1/3以上，提升市场参与。另为深化社会对性别平权议题之关注，期交所今年捐助台湾展翅协会「少女展翅自立生活计画」，该计画致力於协助因家庭功能失衡而无法返家的弱势少女，提供创伤复原、稳定就业与就学、财务管理、社会关系建立及安全住所等5大服务，帮助她们稳健步入社会，实现经济独立。期交所希望透过具体行动，为社会中有需要的女性提供支持，提升其未来发展机会。

台湾在性别平等方面的成就於亚洲名列前茅，期交所将持续推动性别平权，携手市场参与者共同打造更具包容性与永续性的金融市场。