劳团今天呼吁劳动部，应提出具体降低工时方案，并提出有薪的家庭照顾假。劳动部表示，台湾全时劳工的每周工时低於邻近国家；劳团的建议会和其他部会交换意见，与各界沟通。

桃园市产业总工会到劳动部前举办「洪委员提案增国假，洪部长要不要支持？！」记者会，呼吁劳动部提出具体「降低工时」政策。

桃市产总指出，去年十二月八日桃市产总发动一百小时绝食抗争，劳动部长洪申翰表示支持降低工时，但国定假日属於内政部的议题；今年一月二日，尊严劳动修法联盟於立法院发动百人抗争，要求增加国定假日，洪申翰的答案依然相同，再次表示这是内政部的权责。

桃市产总理事长朱梅雪要求洪申翰回应所提出的「降低工时」，拿出具体方案；面对台湾日益严重的长照需求和少子化问题，完善相关的请假措施是必要的，但是整体工时如果没办法降低，终究是让劳工持续面对恶劣的劳动环境。朱梅雪并喊话「洪部长不要与基层越来越远。」

另外，朱梅雪指出，现行家庭照顾假的请假日数并入事假计算，但物价高涨，许多家庭因经济考量，家庭照顾假看得到请不到。朱梅雪并拿出民进党立委林月琴支持「建构完善照顾假」的签名，要求劳动部应提出有薪的家庭照顾假。

桃市产总秘书孙语谦说，第十届民进党立委提案增加国定假日，许多当时提案或连署的立委，现在已经入阁担任行政部会、地方政府首长；呼吁这些当年曾经提案支持增加国定假日的民进党行政、立法高层，现在也能贯彻当年在立法院时提案和连署的初衷。

劳动部说明，每人平均年总工时为「全时加部分工时」合计，与邻近国家部分工时劳工占比分析，韩国十六·一％、日本廿四·八％、新加坡十·六％，台湾仅占三％至四％，因此台湾总工时较长。

劳动部指出，若仅比较全时工时，台湾二○二三年的每周经常工时为四十一·五小时，比韩国的四十三·八小时、日本的四十二·九小时、新加坡的四十四·五小时都来得低。

劳动部表示，针对国定假日调整的议题，虽然法规的主管机关为内政部，不过，劳动部近期也和相关部会以及行政院交换意见。劳动部强调，将积极推动「照顾不离职」政策；去年推动「弹性育婴留职停薪试办计画」，後续将朝向更弹性的作法来拟订政策；面对劳工实际需求及民间团体的倡议，将持续积极与各界沟通，寻求社会相互包容，建构更友善的劳工职场环境。