为协助青年缩短学用落差、顺利进入职场，劳动力发展署北分署推动「青年就业旗舰计画」，新年度正积极邀请企业参与，提供15-29岁青年「先雇後训」的工作机会。透过务实致用的「做中学」模式，让青年累积实务经验，快速成为企业即战力，达成双赢目标。为协助企业充分了解计画内容并善加运用，北分署将於3月12日在台北市双连教育中心举办说明会，邀请企业踊跃参加!

北分署表示，「青年就业旗舰计画」鼓励企业依用人需求，以先雇用、後训练的方式培育人才。企业可针对职缺需求自行规划训练内容，并安排职场导师一对一指导，使青年在实务操作中熟悉企业文化，养成专业技能，进而成为企业实战力。企业凡进用15-29岁青年，训练期程3个月，每人每月补助1.2万元，最高补助3.6万元；若提供月薪3万4,000元以上职缺，训练期延长至6个月，再加码补助1.8万元，补助总额最高可达5.4万，同年度同一企业最高补助可达180万。

亿光电子已连续5年参加北分署「青年就业旗舰计画」，透过该计画培训超过200名青年，其中9成以上结训後稳定留用。该公司人资曾小姐表示，青年人才是企业的长期投资，而此计画不仅能强化公司既有的训练制度，更透过系统化培育新进员工，大幅提升各单位主管录用青年的意愿；青年透过完善的培训机制，快速适应职场并发挥专长，也增强了成就感与对公司的向心力。「青年就业旗舰计画」创造企业与青年的双赢效应，企业提供资源助青年成长、青年则为企业注入新血，进一步促进公司发展的良性循环。

为让企业更了解「青年就业旗舰计画」的申请流程及补助内容，北分署将於3月12日(星期二)13点30分在台北市双连教育中心(台北市中山北路二段111号)举办说明会，现场详解计画申请流程、审查重点与补助额度，并即时解答企业疑问，协助企业掌握申请要点。欢迎企业踊跃参加，报名连结https://reurl.cc/DK5j1E，或洽北分署专线02-23660812分机190程小姐、193蔡小姐。