高市府青年局为持续提供符合业界趋势的人才培育资源，廿六日与iPASS一卡通公司合作举办「品牌形象与ESG策略的结合」主题讲座，该讲座内容著重剖析企业ESG理念、品牌行销策略以及社会价值创造，协助青年掌握产业趋势与企业人力需求；此外，一卡通公司也和青年局正式签署「促进青年就业与人才培育合作」，对於取得青年局开办的「新媒体行销管理师」认证的求职者，可获一卡通公司优先面试机会，让拥有专业技职的青年在职场竞争中更具优势。(见图)

青年局今(廿七)日说明，活动当日吸引超过六十位来自公部门、物流、零售及艺文产业的企业代表齐聚一堂，从金流习惯引导出绿色消费，延伸探讨在ESG浪潮下如何因应新的挑战，以期在面对ESG议题时能研拟解决方案，展现品牌对永续经营的关注与重视。

青年局表示，该活动除关注ESG发展趋势，更透过企业合作，让青年获得实战经验与职涯发展指引；藉由新媒体行销管理师认证机制，协助青年累积实务技能，有效缩短求职与企业人力需求间的落差，进而提升公部门培育资源和产业人才需求的链结。未来，青年局将持续深化产学合作，为青年创造更多优质、符合志趣的就业与职涯发展机会。

为进一步拓展青年就业资源，青年局将在三月五日举办「职求对决」新媒体人才就业媒合会，汇集iPASS一卡通、永庆房产集团高雄区四品牌、霹雳布袋戏、HTC等二十五家知名企业，释出包括行销副理、电商行销管理师、品牌视觉设计主管、游戏程式设计师、商品设计管理师等极具市场潜力的职缺，并为求职者搭建与企业直接对话的机会，创造求职与求才的双赢目标。

想了解「职求对决」高雄新媒体人才就业媒合会，可至高市府青年局官网「主题专区-新媒体人才培育专区」点击相关报名连结，也可加入Line@帐号(@youth.kcg)及青年局脸书粉丝团，或致电新媒体人才培育中心○七-七九九○八二九洽询相关事宜。