内政部长刘世芳日昨主持部务会报，安排综合规划司报告「警消勤务安全促进与事件调查会（下称勤安会）一一三年执行成果及一一四年规划办理情形」，刘部长表示，勤安会成立的目的是希望建构一个沟通平台，让基层同仁有机会传达意见给机关首长，进而改善现行制度之不足，未来期待勤安会能够提供更多专业性建议，完备警消各项机制。

刘世芳强调，近期有关职场霸凌事件频传，要求内政部於第一时间了解个案，以严谨的态度面对，积极寻求解决之道，同时请警政、消防、移民及空中勤务检讨现行防治机制，寻找策进方案。针对同仁心理健康关怀部分，包括消防及空勤执勤同仁常须面对灾害现场，应编列预算，强化关怀机制并宣导同仁运用，以利及早发现同仁心理及情绪状况，有效处理。

内政部表示，勤安会研讨议题相当多元及广泛，包含机关业务简化部分，各机关不仅重新盘点可整并简化勤务，也积极思考如何运用新科技减轻第一线同仁勤务负担；另针对敦促公司企业落实自我风险管理，减少火灾发生後社会所需付出巨大成本部分，要求各级消防机关落实规划消防人员工作安全措施，维护消防人员执行职务的生命安全与身心健康，让消防安全制度更趋完善。

内政部进一步说明，一一四年勤安会各小组拟讨论议题安排，延续外部关注之执勤安全、职场霸凌防治与身心健康照护议题，也针对释字七八五号解释及建构事件原因调查模型等议题进行研讨，期待藉由每次小组专案会议的谘询研讨过程凝聚共识，以科技化、人性化方式解决问题。