臺東縣政府為協助青年學子探索職涯方向，連續第三年推出青年暑期職場體驗，二十日舉辦一一四年度計畫記者會。

會中，縣長饒慶鈴持續支持青年發展，今年預計將提供二00名職缺，讓學生提前接觸職場文化，進一步了解職涯發展方向；三月開放用人單位提案、五月開放學生投履歷，鼓勵學子踴躍參加，為自己的未來加分（見圖）。

縣長饒慶鈴提到，縣府致力提供青年在求學階段探索臺東文化的機會，延續前兩年辦理的初衷，邀請全國青年學子暑假來臺東體驗慢生活的魅力，深入認識臺東，也盼藉此讓更多青年人才回流，幫助在地產業注入新活力，促進經濟與人力資源發展。

民政處長林宏義說明，今年預計於三月一日至三月三十一日提供用人單位提案，縣府將於四月份進行審查、五月一日至六月十三日開放學生線上投履歷及面試、六月公告學生錄取名單，七、八月進行職場體驗，縣府也將電話關懷或訪視。此次預計提供私部門及第三部門共二00名職缺做媒合，其中包括五名縣府地政處「測出未來、量出夢想–開發青年學子為未來測量專技人才培育計畫」的體驗員額。

去年度計畫原定二00個職缺，由於報名參加踴躍，縣府再加碼名額，共核定二五0個職缺。第三部門職缺包含活動協助員、社會工作服務學習助理、永續旅遊資料搜集等，私部門有文創商品管理設計開發、產品包裝設計、戶外體驗活動助理教練等熱門職缺。根據後續調查，學生與單位對於整體計畫的滿意度平均達94%，且不少學生在體驗結束後選擇留在體驗單位服務，展現職場體驗對於職涯規劃的重要。

記者會特別邀請參與一一三年度職場體驗的學生分享心得，包括於臺東縣記者協會擔任攝影助理的黃立誠，以及在小老虎運動休閒有限公司擔任活動指導員的許善哲，分享他們的體驗故事，以及參與計畫對自身職涯規劃的影響，具體展現學子在職場體驗中的成長與收穫。最後透過啟動儀式，讓大家一同見證青年參與暑期職場體驗的學習與活力。相關資訊敬請關注縣府民政處網站(https://ttca.taitung.gov.tw/)。