南應大宣布比照軍公教調薪並發放年終獎金
▲南應大宣布比照軍公教調薪並發放年終獎金,鼓勵教職員工績優表現。(記者李嘉祥攝)
台南應用科技大學於少子女化浪潮衝擊下新生註冊率逆勢成長,為鼓勵教職員工績優表現,董事會宣布配合政府政策,全體教職員工本薪俸、學術研究費專業加給及編制外約僱人員薪資自一月起比照軍公教加薪三%,並發給年終獎金;自一一一年以來,教職員工薪資調幅達十一%以上,教師依職級其教師研究費調幅高達十三%至廿六%。
董事長黃基正表示,南應大創校六十年,逐步發展成為文化創意設計與人文藝術美學為核心的科技大學,教職員工是學校重要資產與推動力量,為鼓勵同仁及吸引優秀人力加入,董事會全體董事一致同意為教職員工加薪並發給年終獎金。
南應大校長楊正宏感謝董事會支持與鼓勵,學校秉持「務實、宏觀、新典範」教育理念引導學生適性發展,教職員工與學生攜手努力,一一一學年通過校務評鑑全數項目;一一二學年校內廿三個系全數通過評鑑;一一三學年榮獲第五十四屆全國技能競賽一金、二銅、一佳作,金點新秀設計獎決審獲獎十七件,文化資產創意獎榮獲年度最佳學校。
楊正宏強調,產業科技快速變遷,期勉全體教職員工同心努力,以數位創新方式推動學校多元特色發展,培育學生具備資訊力、跨域力、創新力、就業力、公民力、全球移動力等關鍵能力,實現造育英才價值目標與理念。
董事長黃基正表示,南應大創校六十年,逐步發展成為文化創意設計與人文藝術美學為核心的科技大學,教職員工是學校重要資產與推動力量,為鼓勵同仁及吸引優秀人力加入,董事會全體董事一致同意為教職員工加薪並發給年終獎金。
南應大校長楊正宏感謝董事會支持與鼓勵,學校秉持「務實、宏觀、新典範」教育理念引導學生適性發展,教職員工與學生攜手努力,一一一學年通過校務評鑑全數項目;一一二學年校內廿三個系全數通過評鑑;一一三學年榮獲第五十四屆全國技能競賽一金、二銅、一佳作,金點新秀設計獎決審獲獎十七件,文化資產創意獎榮獲年度最佳學校。
楊正宏強調,產業科技快速變遷,期勉全體教職員工同心努力,以數位創新方式推動學校多元特色發展,培育學生具備資訊力、跨域力、創新力、就業力、公民力、全球移動力等關鍵能力,實現造育英才價值目標與理念。