年终奖金是薪水族一年一度的大红包，但怎麽运用这笔钱最理想呢？全球人寿表示，不论青年族、壮年族还是熟年族，领到红包奖金除了紧急预备金、储蓄、贷款等必要支出外，也别忘了检视保单，针对超高龄社会的长寿、疾病、长照三大风险，适度补足保障缺口，让年终奖金发挥最大效益，面对超高龄社会时更轻松有馀。

18-35岁青年族，属於事业刚起步的新鲜人或小资族，这个阶段若预算有限，可选择兼顾投资与保障的投资型保险，以相对低的保费换取大保障，在累积资产的同时也能给家人更安稳的保障。这个阶段的青年朋友打拼事业时难免熬夜、饮食不正常，建议选择重大伤病险搭配实支实付型住院医疗险，适用范围广，能分摊各种医疗开支。此外，不少人因为工作需要在外奔波，容易因为意外事故导致失能需要长时间被照顾，因此建议选择提供意外失能扶助的长照险来分散长照风险。

35-55岁的壮年族，上有老下有小，经常是家中经济支柱且责任重大。建议可以透过短年期定期寿险搭配利变型终身寿险来强化家庭保障，保障对家人的承诺与责任。另外，这个阶段的壮年族群对於自身的保障部分，除了应该要提高重大伤病险及住院医疗险的保障额度外，还有应该要检视是否已有必备的防癌保障。唯有定期检视并强化保障规划，在面对突发疾病或身故时，才能透过保险来分担个人和家庭的经济压力。另外，在长照风险的转移，建议可选择采用定期险方式设计且含有短期照护功能的长照险，即使因遭逢重大事故导致短期需要照护，也都可以获得保障，让保障更完整。

55岁以上的熟年族，随著退休年龄的来临，保障的重心逐渐转移到退休规划以及退休金的准备。建议可规划利变型年金险或利变型终身寿险，打造稳定现金流，作为退休後的日常开销之用，从容对抗长寿风险。医疗、健康保障更是退休规划中不能缺席的，建议可以补充专为乐龄族群设计的一次给付型乐龄健康险，依照个人需求来加强癌症、心血管、肾功能等方面的保障。此外，随著年龄的增长，身体的机能也开始衰退，若未来面临照护需求时希望获得较好的照顾品质，可提早规划长照险，以减轻家人或子女的负担。

全球人寿建议，因为爱责任在，每年至少要进行一次保单健检，趁著年终各种红包奖金发放时，补足保障缺口，让保险成为不同人生阶段中，面临风险时最好的依靠。若时间繁忙，可善用全球人寿官网「预约顾问」功能，由全球人寿专业的寿险顾问为您检视保单，补强保障，给自己和家人更充足的安心未来。