新北市一一四年度國民中小學候用校長甄選暨高級中等學校領導人才培育計畫第一階段筆試，於昨（四）日於板橋國中登場，高國中小共計一百六十五位教育人員報名，到考率約九十五％競爭激烈。國中小校長甄選第一階段錄取名單將於一月八日公告，第二階段口試將於一月十八日進行、一月二十二日公告錄取名單，錄取通過者將進行儲訓及進入第三階段教育局實習；高級中等學校領導人才於一月十八日進行口試，錄取名單預計一月二十四日公告，通過者將進行培力課程及第三階段教育局實習。

教育局長張明文表示，新北市候用校長甄選制度自一○九年度起新增第三階段「教育局實習」，目的是為了準候用校長在教育局實習期間，能結合教育現場經驗，提供政策規跨畫面的創新思維，並積極推展業務，教育局亦可在實習階段充分了解準候用校長人格特質及協助培育提升領導知能，是校長甄選階段非常重要的一環。

此外，新北市為建立完善的高級中等學校校長培育、儲訓及遴選制度，首創高級中等學校領導人才培育計畫，以三階段培育優質的高中職領導人才，報名者須通過甄選、培力及教育局實習始能取得資格。藉由該計畫的培育系統能增進高級中等學校領導人才的領導知能及實務經驗，建立完善的高中職校長職前儲訓制度。

教育局表示，新北市候用校長甄選近五年報名人數皆破百名，今年度校長甄選分別吸引國小階段九十七名、國中階段五十三名、高中階段十五名教育人員報名，人數為近五年新高，此次甄選預定錄取國小十名、國中十名及高中九名進入第三階段甄選，並進行至少一年的教育局實習，同時特別安排國中小階段的準候用校長，每週固定至學校現場跟著前輩校長進行典範學習，增進自身的領導效能。