南市勞資會議成立率 六都第一
▲南市勞工局長王鑫基、專委兼勞資關係科長蔡旺庭及專員吳旻釗說明今年推動各項勞資關係業務成果。(記者李嘉祥攝)
為落實勞動權利,臺南市政府勞工局今年持續推動勞資爭議處理、輔導勞工申請工資墊償、協助大量解僱勞工權益維護、成立勞資會議、落實勞權教育宣導等,透過前端促進勞資和諧機制、強化勞權意識,提前預防勞資爭議,並於後端發生勞資爭議時協助勞工取得應有債權及補償,保障勞工權益,成效卓越。
勞工局長王鑫基表示,南市勞工局遴聘多位專業調解人,扮演中立第三方角色,協助勞資雙方快速解決勞資爭議,今年迄十一月底受理勞資爭議一六八三件,調解成立一一五二件,成立率六成八,高於全國平均成立率;調解不成立案件除輔導權益受損勞工進行司法救濟,也補助訴訟相關費用。今年轄內大量解雇廿三家,勞工局也秉持保障勞工權益立場,協助向勞保局申請工資墊償,維護勞工債權,截至十一月底協助墊償十六家共四七九名勞工。
王鑫基指出,勞工局積極輔導事業單位成立勞資會議,今年至第三季新增六四二家,勞資會議成立率三一點三%,六都成立率最高;也協助勞資雙方團體協約協商與簽訂,轄內共五十三家企業工會,輔導卅三家與事業單位簽訂團體協約,含概率六二點二六%,獲勞動部八次頒發優等獎、特優獎;為讓青年學子瞭解勞工法令與實務,每年執行勞動法令扎根校園計畫,邀種子講師至國高中及大專辦理性平工作法、求職防騙、勞基法、職安衛生法等校園巡迴宣導,另也攜手奇巧劇團及真藝術工作室,以展演結合時事方式到國小宣導,讓勞權教育向下扎根。
勞工局長王鑫基表示,南市勞工局遴聘多位專業調解人,扮演中立第三方角色,協助勞資雙方快速解決勞資爭議,今年迄十一月底受理勞資爭議一六八三件,調解成立一一五二件,成立率六成八,高於全國平均成立率;調解不成立案件除輔導權益受損勞工進行司法救濟,也補助訴訟相關費用。今年轄內大量解雇廿三家,勞工局也秉持保障勞工權益立場,協助向勞保局申請工資墊償,維護勞工債權,截至十一月底協助墊償十六家共四七九名勞工。
王鑫基指出,勞工局積極輔導事業單位成立勞資會議,今年至第三季新增六四二家,勞資會議成立率三一點三%,六都成立率最高;也協助勞資雙方團體協約協商與簽訂,轄內共五十三家企業工會,輔導卅三家與事業單位簽訂團體協約,含概率六二點二六%,獲勞動部八次頒發優等獎、特優獎;為讓青年學子瞭解勞工法令與實務,每年執行勞動法令扎根校園計畫,邀種子講師至國高中及大專辦理性平工作法、求職防騙、勞基法、職安衛生法等校園巡迴宣導,另也攜手奇巧劇團及真藝術工作室,以展演結合時事方式到國小宣導,讓勞權教育向下扎根。