由福邦证券辅导、全国首家以长照产业为核心业务上市的青松健康（6931）配合上市前公开承销，对外竞价拍卖4,148张，竞拍底价55.37元，最高得标张数528张，暂定承销价67元。竞拍时间为12月25日至27日，12月31日开标；114年1月3日至7日办理公开申购，1月9日抽签，暂定1月15日挂牌。

青松健康以「在地老化」为核心理念，积极推动全龄住宅与多元化服务的结合，满足从健康、亚健康到需要长期照顾族群的不同需求。公司现有的服务包含居家式、社区式与住宿式三大类型，形成一条龙的连续性长照服务，充分结合政府的长照2.0政策，确保服务的深度与广度。

根据卫福部统计，截至113年9月，全国日间照顾中心布建达成率虽已达89.6%，但整体服务量能仍有巨大成长空间。青松健康透过日间照顾与短期喘息服务等模式，补足家庭照顾的不足，同时带动自费市场需求的成长。公司也计画进一步推广全龄住宅概念，结合管家服务与智慧照顾，为高龄族群提供更多元化的居住与照顾选择。
青松健康已在全国11个行政区设点，聚焦於人口密集的银发市场，并在中台湾稳定领先的基础上，计画将成功模式复制至其他地区。截至112年底，公司在台中市日间照顾服务量市占率达16.09%，住宿式长照机构市占稳居中部市场龙头。

面对人力资源短缺与服务需求不断上升的挑战，青松健康率先引入智慧科技，为长照产业注入创新动能。透过物联网（IoT）、人工智慧（AI）等技术，公司打造了一套涵盖健康数据管理、服务流程标准化的智慧平台。这些技术不仅降低了营运成本，也显著提升了服务效率与品质。

此外，青松健康的智慧管理平台结合穿戴设备与远距照顾科技，能实现个别化健康管理与精准照顾。从智慧床垫到行为侦测系统，高附加价值的科技应用让公司在提升服务标准的同时，成功开拓出更多的市场商机。

董事长陈谋指出，长照服务的人力资源培育一直是青松健康发展的核心策略之一。公司积极与大专院校合作，推动产学合作计画，同时建立内部完善的晋升体系，保障专业人才的稳定性。针对长照产业人力短缺的问题，公司除提升薪酬待遇外，更重视员工的职涯规划，以提升工作满意度与人才留存率。青松健康亦提供长照机构设立的顾问服务，协助私立学校转型为长照机构，并参与长照法人设立的规划与辅导，进一步拓展业务版图。

人口老化与少子化的双重压力，让长照产业成为未来台湾的重要经济支柱之一。根据卫福部调查，高龄族群进住长照机构的意愿逐年提高，未来长照市场需求仍有极大成长空间。青松健康凭藉其市场领导地位、全方位服务模式及智慧化解决方案，可为台湾的高龄化社会提供更全面、优质的长期照护服务，未来前景乐观。