参谋总长梅家树上将日昨主持「国军一一三年招募工作检讨会」，检讨年度招募工作成效，梅总长并亲自颁奖表扬招募绩优单位，感谢他们在招募工作的辛勤付出与贡献。梅总长期勉各单位以务实态度面对少子化带来的人力挑战，持续提升招募与留营成效，打造一支「量小、质精、战力强」的坚实国军。

梅总长指出，现阶段国军兵力结构调整已明确设定主战、守备及後备三大兵力类别，并以志愿役官兵为主体及核心。他强调，解决人力招募挑战的核心关键在於「优质人力」，除了以多元化的招募管道开拓新血，部队主官也必须以身作则，注重士兵的适才适所，并以人性化、专业化的领导模式，将部队打造成「团结合作、管理合理」的优质服役环境，稳定留营率。