中华电信台东营运处於日昨荣获台东县政府颁发「113年度绩优超额进用身心障碍者表扬单位奖」，台东县所有企业中，本年度仅4家企业荣获台东县政府表扬，且中华电信台东营运处自103年起，已连续十年荣获表扬，彰显中华电信台东营运处重视职场多元共融、友善无碍，致力提供平等的就业机会及友善的职场环境，协助身心障碍员工在职场中展现长才的努力，受到外界高度肯定。

中华电信台东营运处总经理李永昌出席颁奖时表示，很荣幸能获此殊荣，中华电信作为台湾电信产业的领导品牌，一直将员工视为公司最重要的资产，致力打造多元(Diversity)、公平(Equity)、共融(Inclusion)的幸福职场环境，积极成为员工幸福价值守护者。中华电信台东营运处今年进用身心障碍同仁的比例高於政府法令规定的6倍之多，并依同仁的专长安排合适的职位，让他们不因障碍受限，能在工作岗位上发挥所长，在职场上发光发热。

中华电信积极响应环境永续发展，实践ESG企业愿景，在劳工政策方面，中华电信台东营运处除了超额进用在地身心障碍员工外，也同时超额进用原住民员工，并於今年6月荣获原住民委员会颁发「113年超额进用原住民族机关（构）及厂商」奖励肯定，除了为公司带来一同打拼的优秀新血，也对地方创造更多的正向影响力。