台湾港务股份有限公司（下称港务公司）近年积极推广企业运动风气及员工健康促进活动，成效深受内外部肯定，继去（一一二）年获颁康健杂__CHR健康企业公民最高殊荣-白金奖，今（一一三）年再度偕手辖下台中港务分公司荣获教育部体育署的「运动企业认证」。

该认证主要在鼓励企业推动员工建立规律运动习惯，并强化企业社会责任（CSR），彰显企业对员工健康的重视与品牌价值；由台湾港务公司研究委员苏建荣於本（十二）月十一日代表出席受奖。

苏建荣指出，台湾港务公司始终秉持「以人为本」的经营理念，致力提供员工优良工作环境与健康资源，鼓励员工在工作之馀积极参与运动，提升身心健康。此次获得「运动企业认证」，是对公司长期推动员工健康促进工作的高度肯定，也展现公司推广企业运动文化的决心与努力。

近年来，港务公司持续推动各类体育活动，涵盖登山、健走、路跑、自行车、羽球、桌球、高尔夫等多项运动，参与对象不仅包含员工，更延伸至眷属、港区相关机关CIQS公部门、航商业者及社区民众等利害相关者，另台中港务分公司自一○六年起办理台中港区羽桌球联谊活动，历年计有二千一百人参与，打造「热情、活力、安全、健康」幸福台中港；另为响应交通部花莲振兴政策，港务公司陆续办理花莲太平洋公园__员工及眷属健走活动三梯次及二○二四台湾港务杯花莲鲤鱼潭环潭路跑等活动，共创造约三千馀名之振兴人流及千万商机，展现港务公司不仅关注内部员工健康，也致力对外引领港区运动风气、企业运动与振兴地方经济，创造双赢契机。

未来，港务公司将持续以实际行动支持员工健康促进与运动活动，以此深化企业文化，期望藉此增进员工凝聚力与幸福感，为公司创造更大价值。