高雄市荣服处拜会公寓大厦管理维护商业同业公会 双方建立合作平台
高雄市荣民服务处近日由刘雅魁处长率就业站同仁,拜访高雄市公寓大厦管理维护商业同业公会陈苑娜理事长,双方就地区物业管理的人力需求与合作机会展开交流,并规划办理「公寓大厦三合一」与「防火管理人」培训课程,为退除役官兵量身订做产训专班,取得专业证照的同时,也在结训後马上就业。(见图)
刘雅魁处长今(十二)日说明,辅导会长期委托专业机构办理各类职业技能培训,帮助退除役官兵考取相关证照,并推介至适当职场,实现「为用而训」的目标;退除役官兵透过荣服处的就业推介,或参加辅导会(含所属机构)全日制职训班结训後六个月内成功就业,并稳定工作三个月以上,即可申请最多十二个月的就业稳定津贴,帮助其融入职场。此外,为进一步激励企业聘用退役军人,辅导会特颁「民营事业机构及私立学校协助退除役官兵就业奖励计画」,企业若进用一定比例的志愿役退役军人且绩效优异,将有机会获得四至二十万元不等的奖励金,每年六月开放申请,期望透过该机制吸引更多企业参与,共同为退除役官兵创造友善的就业环境。
公会陈苑娜理事长表示,物业管理业长期面临人力短缺的挑战,该合作不仅有助於填补业界需求,也让退役军人获得稳定的就业机会;且荣服处提供的就业津贴与企业奖励对求职者及企业都具有吸引力,相信未来能有更多合作空间,携手创造双赢局面。
高雄市荣服处将持续透过多方合作,结合企业人力资源的永续发展,致力於为退除役官兵开创更广阔的职涯舞台;有关促进就业稳定津贴及协助退除役官兵就业奖励计画内容与申请资料,可至辅导会官网下载运用,或致电高雄市荣服处○七-二七二九五三三洽询。
刘雅魁处长今(十二)日说明,辅导会长期委托专业机构办理各类职业技能培训,帮助退除役官兵考取相关证照,并推介至适当职场,实现「为用而训」的目标;退除役官兵透过荣服处的就业推介,或参加辅导会(含所属机构)全日制职训班结训後六个月内成功就业,并稳定工作三个月以上,即可申请最多十二个月的就业稳定津贴,帮助其融入职场。此外,为进一步激励企业聘用退役军人,辅导会特颁「民营事业机构及私立学校协助退除役官兵就业奖励计画」,企业若进用一定比例的志愿役退役军人且绩效优异,将有机会获得四至二十万元不等的奖励金,每年六月开放申请,期望透过该机制吸引更多企业参与,共同为退除役官兵创造友善的就业环境。
公会陈苑娜理事长表示,物业管理业长期面临人力短缺的挑战,该合作不仅有助於填补业界需求,也让退役军人获得稳定的就业机会;且荣服处提供的就业津贴与企业奖励对求职者及企业都具有吸引力,相信未来能有更多合作空间,携手创造双赢局面。
高雄市荣服处将持续透过多方合作,结合企业人力资源的永续发展,致力於为退除役官兵开创更广阔的职涯舞台;有关促进就业稳定津贴及协助退除役官兵就业奖励计画内容与申请资料,可至辅导会官网下载运用,或致电高雄市荣服处○七-二七二九五三三洽询。