高雄市榮民服務處近日由劉雅魁處長率就業站同仁，拜訪高雄市公寓大廈管理維護商業同業公會陳苑娜理事長，雙方就地區物業管理的人力需求與合作機會展開交流，並規劃辦理「公寓大廈三合一」與「防火管理人」培訓課程，為退除役官兵量身訂做產訓專班，取得專業證照的同時，也在結訓後馬上就業。(見圖)

劉雅魁處長今(十二)日說明，輔導會長期委託專業機構辦理各類職業技能培訓，幫助退除役官兵考取相關證照，並推介至適當職場，實現「為用而訓」的目標；退除役官兵透過榮服處的就業推介，或參加輔導會(含所屬機構)全日制職訓班結訓後六個月內成功就業，並穩定工作三個月以上，即可申請最多十二個月的就業穩定津貼，幫助其融入職場。此外，為進一步激勵企業聘用退役軍人，輔導會特頒「民營事業機構及私立學校協助退除役官兵就業獎勵計畫」，企業若進用一定比例的志願役退役軍人且績效優異，將有機會獲得四至二十萬元不等的獎勵金，每年六月開放申請，期望透過該機制吸引更多企業參與，共同為退除役官兵創造友善的就業環境。

公會陳苑娜理事長表示，物業管理業長期面臨人力短缺的挑戰，該合作不僅有助於填補業界需求，也讓退役軍人獲得穩定的就業機會；且榮服處提供的就業津貼與企業獎勵對求職者及企業都具有吸引力，相信未來能有更多合作空間，攜手創造雙贏局面。

高雄市榮服處將持續透過多方合作，結合企業人力資源的永續發展，致力於為退除役官兵開創更廣闊的職涯舞台；有關促進就業穩定津貼及協助退除役官兵就業獎勵計畫內容與申請資料，可至輔導會官網下載運用，或致電高雄市榮服處○七-二七二九五三三洽詢。