洪申翰赴北分署提3件事 供申诉、反送礼、废5S竞赛
劳动部长洪申翰上任首日,手上第一件工作,就是前往北分署关怀基层。洪申翰二十六日表示,早上整整三个小时,亲自到发展署及北分署,关怀同仁,为大家加油打气,从二楼到八楼,一层一层、一区一区,走到大家办公桌前面,拿著麦克风宣布决定做三件事。
洪申翰部长指出,第一、提供个人专属email、电话,给劳发署内同仁申诉,因为北分署事件,让同仁承受很多压力,这些压力他都知道。
有些同仁不信任发展署现有申诉机制,所以,在完善申诉管道建置以前,特别提供个人专属申诉专线及email,请同仁们有任何建议或申诉,都可以安心拨打或email传达心声,这些心声将会处理、保密,也不要担心会被秋後算帐。
第二,请同仁不要再有「向上管理」的不当送礼文化!自己将会以身作则,婉拒所有不必要送礼文化。若是基於公务礼仪需要送礼,请大家以弱势团体、庇护工场及多元培力单位等产品为主。
第三、即日起废除「办公室环境5S竞赛」!维护整洁立意良善,当然是好事,不过,平常同仁工作份量大,已经很忙了,人力又不够。
发展署以「竞赛、考评」方式办理「办公室环境5S竞赛」整洁活动,只是徒增压力,他宣布即日起废除。另外,洪申翰指出,他知道近期有些同仁需要配合检调进行调查,他请同仁放心,劳动部提供周全法律协助,并尽力做好对大家的保护与支持。
洪申翰部长指出,第一、提供个人专属email、电话,给劳发署内同仁申诉,因为北分署事件,让同仁承受很多压力,这些压力他都知道。
有些同仁不信任发展署现有申诉机制,所以,在完善申诉管道建置以前,特别提供个人专属申诉专线及email,请同仁们有任何建议或申诉,都可以安心拨打或email传达心声,这些心声将会处理、保密,也不要担心会被秋後算帐。
第二,请同仁不要再有「向上管理」的不当送礼文化!自己将会以身作则,婉拒所有不必要送礼文化。若是基於公务礼仪需要送礼,请大家以弱势团体、庇护工场及多元培力单位等产品为主。
第三、即日起废除「办公室环境5S竞赛」!维护整洁立意良善,当然是好事,不过,平常同仁工作份量大,已经很忙了,人力又不够。
发展署以「竞赛、考评」方式办理「办公室环境5S竞赛」整洁活动,只是徒增压力,他宣布即日起废除。另外,洪申翰指出,他知道近期有些同仁需要配合检调进行调查,他请同仁放心,劳动部提供周全法律协助,并尽力做好对大家的保护与支持。