为促进身心障碍者就业平权与劳动参与，劳动部透过多元就业服务管道及就业促进措施，积极协助身心障碍者重返职场，今（113）年截至第3季，已协助2万8千名身心障碍者成功就业。其中，职业训练是重要的一环，透过专业技能培训提升就业力。听障失业者阿杰（化名），透过参加劳动力发展署北分署的职业训练课程，培训资讯管理专业职能，结训後转换跑道重返职场，并提升了工作位阶与薪资，成功翻转了个人职涯!

33岁的阿杰是一名轻度听障者，原在制药厂任助理技术员，3年多前因公司调整被资遣後，求职屡屡碰壁。面对挫折，他意识到提升专业技能的重要性，观察到市场对资讯人才的需求，决定参加北分署泰山职业训练场开办的「物联网应用设计」职训课程，为自己的职涯寻找新出路。

尽管阿杰学科背景是文科，对资讯领域完全陌生，但他凭著毅力与勤学克服了学习上的挑战，包括对电脑软硬体、网路概念及各种作业系统的知识门槛。由於听障的影响，他在理解课程内容时需要付出更多努力，但职训师耐心深入浅出的引导，使阿杰逐步掌握了资讯系统管理、数据流通、程式设计及网路架设等专业技能，这些学习历程不仅让他增强了信心，也大幅提升了他的职场竞争力。

结训後，阿杰成功被华亚科学园区内一家专营高精密自动化机具的贸易公司录用，担任MIS（资讯管理系统）工程师，负责网路系统的管理、规划与优化，他的薪水也比前一份工作提高了2成，并计画透过持续进修，进一步提升职能，考取相关证照，确保职场竞争力。阿杰以自身经历鼓励其他身心障碍者积极参加职业训练，用行动实现职涯突破。

北分署提供多元化职业训练课程，服务对象涵盖身心障碍者、中高龄者及二度就业妇女等失业及在职劳工，透过专业训练提升职能或培养跨领域专长，以提升竞争力顺利接轨职场。针对身心障碍者等特定对象，训练费全额补助，符合全日制职前训练，训练期间补助生活津贴。北分署114年自办职前训练课程已陆续开放招生，包括「电脑辅助机械制图」、「室内装修设计」。欲了解更多资讯，可拨打0800－777－888免费客服专线，或上「台湾就业通」网站查询https://www.taiwanjobs.gov.tw/。