屏東縣一項名為「大武山職場新人賞」的活動，即日起徵件，盼發掘潛力人才，並為職場新星打造舞台！

這項由立委鍾佳濱與台灣青年文化創生協會共同舉辦的「大武山職場新人賞」，二十四日由活動評審團總召集人的義守大學校長古源光、台灣青年文化創生協會理事長劉孝明、1111人力銀行人才發展資源部執行長王曉喬，宣布啟動徵件，極力號召百工百業推薦優秀職場新鮮人。

古源光指出，新人賞以屏東母親的山脈作為意象，冠上大武山的名稱，榮耀屏東在地人才，翻轉外界過往對屏東偏鄉的印象；此外，若從職涯的新人時期，就得以被看見、被肯定，一人公司也有茁壯成為大企業的養分與機會。

劉孝明說，每一個人都有自己的長才，而只是缺少被看見的眼光，新人賞的活動就像提供了一副「眼鏡」，藉機讓各位推薦人看見新人亮眼的表現，挖掘職場明星。

王曉喬表示，四十歲以前都是「無限公司」，有無窮的熱血可以去探索職涯；依據多年來人力銀行的從業經驗，她也分享學歷並非職涯發展的關鍵因素，年輕人求職可針對適才、適位、適所、適性等四項定位來思考，才能克服職涯初期流動率高的現象。

鍾佳濱則說，職場新人經常要從基層做起，得靠時間來打磨自己的舞台，才能熬過菜鳥的稚嫩，闖出一片天，若能透過該獎項肯定其表現，不需等到年邁後才領終身成就獎，友善新人、發掘潛力人才，即刻就能開始。

主辦單位也補充，後續將針對得獎新人進行「導師制」的培力計畫，以評審團作為後盾，連結百工百業，提供新人最需要的人脈與資源。

至於，頒贈獎盃設計，採用海尼根廢棄綠色玻璃瓶所製成，賦予廢棄玻璃全新生命，並以永續材料增添獎盃的紀念價值，彰顯環保意義。

大武山職場新人賞活動，即日起至十二月二十七日止徵件，頒獎典禮將訂於明年一月二十二日登場，擬邀請神秘頒獎人現身頒獎，並共同曝光得獎人的激勵故事。