屏东县一项名为「大武山职场新人赏」的活动，即日起徵件，盼发掘潜力人才，并为职场新星打造舞台！

这项由立委锺佳滨与台湾青年文化创生协会共同举办的「大武山职场新人赏」，二十四日由活动评审团总召集人的义守大学校长古源光、台湾青年文化创生协会理事长刘孝明、1111人力银行人才发展资源部执行长王晓乔，宣布启动徵件，极力号召百工百业推荐优秀职场新鲜人。

古源光指出，新人赏以屏东母亲的山脉作为意象，冠上大武山的名称，荣耀屏东在地人才，翻转外界过往对屏东偏乡的印象；此外，若从职涯的新人时期，就得以被看见、被肯定，一人公司也有茁壮成为大企业的养分与机会。

刘孝明说，每一个人都有自己的长才，而只是缺少被看见的眼光，新人赏的活动就像提供了一副「眼镜」，藉机让各位推荐人看见新人亮眼的表现，挖掘职场明星。

王晓乔表示，四十岁以前都是「无限公司」，有无穷的热血可以去探索职涯；依据多年来人力银行的从业经验，她也分享学历并非职涯发展的关键因素，年轻人求职可针对适才、适位、适所、适性等四项定位来思考，才能克服职涯初期流动率高的现象。

锺佳滨则说，职场新人经常要从基层做起，得靠时间来打磨自己的舞台，才能熬过菜鸟的稚嫩，闯出一片天，若能透过该奖项肯定其表现，不需等到年迈後才领终身成就奖，友善新人、发掘潜力人才，即刻就能开始。

主办单位也补充，後续将针对得奖新人进行「导师制」的培力计画，以评审团作为後盾，连结百工百业，提供新人最需要的人脉与资源。

至於，颁赠奖杯设计，采用海尼根废弃绿色玻璃瓶所制成，赋予废弃玻璃全新生命，并以永续材料增添奖杯的纪念价值，彰显环保意义。

大武山职场新人赏活动，即日起至十二月二十七日止徵件，颁奖典礼将订於明年一月二十二日登场，拟邀请神秘颁奖人现身颁奖，并共同曝光得奖人的激励故事。