自闭症青年小洋过去曾有工读的经验，但因人际互动上的困难而失业超过八个月。南投就业中心就服员分析小洋具有专注力及持续力的优点，於是提供一系列支持，从建立职场观念到提升社交技巧，并陪伴多次模拟练习，让他学会基本的问候、适时表达需求，以及在合作中展现耐心和友善等，逐渐克服他的人际焦虑。就服员并透过计画成功推荐他到一家专收高级衣物的五星级洗衣厂(见图)，工作者需要特别细心与耐性。

为支持身心障碍者等弱势求职者融入职场，劳动部推出「职场学习及再适应计画」，透过与企业的合作，帮助就业弱势者培养职场技能并适应工作环境，计画推出以来，已协助逾3,600名特定对象进入职场获得稳定工作。自闭青年小洋在劳动力发展署中彰投分署南投就业中心的协助下，勇敢闯进五星级洗衣厂，透过该计画协助掌握洗衣、烘乾和烫平的全套技巧，凭藉高度的专注力和持续的努力，成为一名熟练的洗烘烫专业职人，让他踏出自立的人生！

中彰投分署运用「职场学习及再适应计画」与企业密切合作，提供雇主最高6个月的津贴支援，包括每月最高27,470元的学习津贴和8,241元的辅导费，鼓励雇主提供工作机会给身心障碍者等弱势求职者，并透过职场教练指导，帮助他们减少学习压力，逐步适应工作挑战，打造一个友善包容的工作环境。