主管职场霸凌 疾管署∶成立专案小组启动访查
北基宜花金马分署疑似发生职场霸凌引起外界关注,没想到现在连疾管署也传出疑似职场霸凌事件!社群平台网友爆料,疾管署也有土皇帝,指控这位组长经常对同仁咆哮、摔公文、人身攻击,甚至还骂你是猪吗?最後造成很多人宁愿降调也想离开这个职场。疾管署强调,已成立专案小组主动启动访查。
疾管署昨(二十)日表示,十一月十五日网友於社群平台贴文,描述疾管署某主管平日公务领导管理行为,经检视近期虽未接获申诉或检举,但为求慎重以便维护当事人和同仁权益,并且厘清贴文内容是否属实,已决定比照职场霸凌作业规定成立专案小组主动启动访查。
专案小组已经成立,包含两位具有法律或心理谘商专长外部专家,将於上述职场霸凌作业规定期限(两个月内)尽速完成调查。
疾管署进一步指出,网友爆料的单位,调职率及辞职率高达百分之三十七,高於全署平均百分之十二,早已成为全署最高单位,主要因为新冠中央流行疫情指挥中心解编後业务繁重,负责物资整备任务收尾作业,同时还需负责其他重要疫後工作。
重要疫後工作包括推动传染病防治医疗网改革计画、每年秋冬流感疫苗采购及接种作业等。疾管署近一年陆续进行人力调整,以便维持组织业务正常运作。另外,同仁调职及辞职是否如同网友贴文,指称与主管领导管理方式有关,将透过专案小组访查一并进行了解。
疾管署昨(二十)日表示,十一月十五日网友於社群平台贴文,描述疾管署某主管平日公务领导管理行为,经检视近期虽未接获申诉或检举,但为求慎重以便维护当事人和同仁权益,并且厘清贴文内容是否属实,已决定比照职场霸凌作业规定成立专案小组主动启动访查。
专案小组已经成立,包含两位具有法律或心理谘商专长外部专家,将於上述职场霸凌作业规定期限(两个月内)尽速完成调查。
疾管署进一步指出,网友爆料的单位,调职率及辞职率高达百分之三十七,高於全署平均百分之十二,早已成为全署最高单位,主要因为新冠中央流行疫情指挥中心解编後业务繁重,负责物资整备任务收尾作业,同时还需负责其他重要疫後工作。
重要疫後工作包括推动传染病防治医疗网改革计画、每年秋冬流感疫苗采购及接种作业等。疾管署近一年陆续进行人力调整,以便维持组织业务正常运作。另外,同仁调职及辞职是否如同网友贴文,指称与主管领导管理方式有关,将透过专案小组访查一并进行了解。