台湾港务股份有限公司（下称港务公司）以「创新突破转型智慧韧性港口」为主题，获得第十七届TCSA台湾企业永续奖「创新成长领袖奖」；台湾永续能源研究基金会昨日於台北圆山大饭店举办「二○二四第七届全球企业永续论坛暨联合颁奖典礼」，港务公司由业务副总经理郑淑惠代表接受颁奖。

TCSA台湾企业永续奖为我国永续绩效表现极具代表性重大指标，港务公司今年自一百八十七家企业、四百七十四件申请案例中脱颖而出，凭藉是公司创新愿景、文化与公司高层全力支持，推动「台湾港群智慧转型Trans-SMART2.0+升级计画」，於客货运核心业务导入人工智慧、物联网及资通讯技术应用，善用数位管理加速转型，以提升公司管控与调整能力，提供即时资讯提高营运效率与服务品质，并强化作业风险应变，促进港埠安全与公司治理效益，内部并持续投入业务创新研究与优化人才管理培育，鼓励科技及港区业者投入智慧化技术及应用，凝聚港务公司迈向永续治理韧性能力，成就台湾港群创新智慧且具韧性成果。

港务公司业务副总经理郑淑惠表示，秉持创新思维与积极行动，港务公司一一一与一一二年以「再生粒料（转炉石）於台北港海事工程使用」及「高雄港第七货柜中心计画第二期S1-S3码头护岸及新生地填筑工程」案例，於工程设计应用导入循环经济，除原材料创新再利用，提高资材经济效益达友善环境保护目的，连二年获TCSA永续单项绩效奖环境面「循环经济领袖奖」，今第三年於治理面以数位转型打造智慧韧性港口表现受肯定再度获奖，展现港务公司持续在各领域突破创新追求卓越治理之决心，与积极推动永续发展之丰硕成果，视创新资源投入为港埠永续发展必要，时时关注环境、社会及公司治理相关议题与日常应运关联性，并寻求创新成长。

港务公司未来将持续因应快速变迁全球环境挑战，强化公司治理，并落实环境保护减碳措施，打造智慧与韧性兼具永续港口，并携手各界利害关系人实现低碳共荣韧性港埠与永续共好愿景。