「TCSA台湾企业永续奖」今（20）日公布2024年单项绩效获奖企业，远传（4904）凭藉全方位的ESG优异实绩，一举包办「人才发展领袖奖」、「永续供应链领袖奖」、「社会共融领袖奖」、「气候领袖奖」、「透明诚信领袖奖」、「创新成长领袖奖」、「循环经济领袖奖」、「资讯安全领袖奖」、「职场福祉领袖奖」、「创意沟通领袖奖」等10项大奖肯定，获奖数蝉联全台企业之冠！连同获得「GCSA全球企业永续奖」永续报告书奖（Sustainability Reporting），共获得11座永续大奖殊荣，推动永续行动备受肯定。

远传总经理井琪表示，很荣幸再度获得评审团的肯定，这不仅是对远传延伸电信本业、投入解决社会问题的认可，更是对远传深化永续行动的期许。气候变迁及企业永续议题刻不容缓，远传会持续将ESG理念内化为企业DNA，发展绿色智慧资通讯应用，携手员工、价值链夥伴、用户紧密合作，引领社会迈向更美好、更永续的未来。

台湾永续能源研究基金会主办的「TCSA台湾企业永续奖」今迈入第17届，今年参奖企业高达731家，为台湾极具公信力的指标性永续奖项。今日颁发的永续单项绩效奖，涵盖「永续环境」、「社会共荣」、「公司治理」三大类别，远传囊括10项大奖，不仅获奖数为全台企业第一，更在「社会共融领袖」、「创新成长领袖」和「人才发展领袖」项目高居分组第一，成绩傲视群雄。

此外，连同远传在内，远东集团旗下关系企业携手获得「TCSA台湾企业永续奖」共计24座单项绩效奖，再加上「GCSA全球企业永续奖」在内，共获33项永续大奖，亮眼的永续表现，为全台最大赢家。

远传透过电信核心专长，积极推动ESG永续行动，并运用各项资源，为弱势族群提供实质帮助，让评审给予高度评价。此外，评审赞赏远传与政府、非营利组织和社区密切合作，透过持续优化「AI打诈」、「远距诊疗」等创新专案，促进多元、包容及平等的社会共融，不仅解决当前社会问题，更提升公司创新影响力与获利能力。

远传透过「大人物」（大数据、人工智慧、物联网），并结合5G等电信核心技术，实践数位、净零双轴转型，为全台第一家通过科学基础减碳组织（SBTi）1.5℃审核的电信业者，并加入RE100，承诺於2040年达成100%使用再生能源，并致力於2048年实现净零排放目标。

远传积极落实低碳营运与循环经济，并与价值链夥伴合作，目标在2030年前与供应商共同减碳42%；更率先业界建置「循环经济平台」，促进退役电信设备再利用，减少供应链中的碳排放与污染。此外，远传也是全台首家加入「爱立信全球电信设备环保回收计画（Ericsson Product Take-Back Program）」的电信业者，基地台回收再利用率达98%，两年来已回收超过500公吨的电子废弃物。

远传也透过电信核心职能推动社会公益，其中「5G远距医疗平台」已扩展至15个县市和52个乡镇，服务超过4.５万人次，提升偏乡地区医疗资源可及性，获「国家医疗品质奖」、「数位转型鼎革奖」等奖项肯定；远传也透过发行社会责任债券，用於远距医疗网路建设，累计发行金额达110亿元。为扩大ESG影响力，远传号召供应商夥伴投入「永续先锋队」、「远传心公益」活动，共同关注儿少教育、偏乡公益议题。

此外，远传首创「AI预测诈骗自动侦测系统」，成功减少超过90%诈骗电话；率先业界启用「VoLTE来话语音警示」功能，有效降低用户诈骗风险，获得「IDC未来企业大奖营运模式创新奖」殊荣。

远传长期耕耘「永续职场」，积极参与社会人才培育，获得「HR ASIA∶亚洲最佳雇主奖」、「天下杂__∶人才永续奖」、「亲子天下杂__∶友善家庭职场奖」、「台北市大心老板奖」等奖项肯定。同时，远传持续提升永续治理、数位韧性，连续10年入选证交所「公司治理评鉴」前5%，并通过多项国际资讯安全认证，包括∶ISO 27001、ISO 20000、BS 10012等，更获得「BSI资讯韧性奖」肯定。

远传永续行动表现屡获国内外权威机构肯定，包含连续5年入选最高等级「道琼永续世界指数（DJSI World）」成分股，分数高居电信业全球第一；并荣获《标准普尔S&P Global》评选为「ESG永续成绩全球前5%企业」，为台湾电信业第一名。远传也是台湾唯一连续四年获《CDP气候变迁供应商议合管理》评比「领导A级」最高荣耀的电信业者。