台新金永续成果非凡 获颁企业永续奖3大奖
▲台新金控获颁企业永续奖3大奖。
由台湾永续能源研究基金会主办永续盛事-「GCSA全球企业永续奖」暨「TCSA台湾企业永续奖」,今(20)日於圆山饭店举办颁奖典礼,本次台新金获得「全球企业永续报告-铜奖」,单项绩效则荣获「资讯安全领袖奖」和「职场福祉领袖奖」共3项奖项,显示台新全方位推动永续经营备受肯定,持续位居永续领航地位。
台新金控永续长李镇宇表示,台新金控长期关注全球永续发展趋势并响应政府政策,以稳健脚步整合金融资源,达成自身永续经营外,也引领产业永续发展。例如,甫於10月举办的第三届「台新净零高峰论坛」,由东京证交所社长岩永守幸与台湾证交所董事长林修铭对台日资本市场改革,及协助企业创造永续价值等议题进行对谈。并邀集国内绿色领航企业分享转型经验,论坛现场与线上观看齐聚逾2,000位企业董监事及中高阶主管踊跃参与。
台新本次在「资讯安全」及「职场福祉」面向获得单项绩效奖的肯定,在资讯安全方面,台新金控董事会落实资安治理,除恪遵法令外,更接轨国内外资安实务,持续导入国际标准及ISO验证,精进资安风险管理;亦同步与政府机关签定合作备忘录,并加入FIRST等国际资安组织,联手共享情资及强化事件应变机制,提供客户可信任的数位金融服务,以达到金融永续目标。
而职场福祉方面,台新长期致力提供健康与生活平衡的职场环境、优化员工福利,举办多元活动;重视员工福利,每年检视福利,涵盖健检补助、优於法令的60天产假、8天产检假和陪产假、子女教育津贴及弹性工时等。台新长期举办多元与多样化的活动,为员工创造最佳的工作体验,一起共创永续未来并打造幸福职场。
近年来,台新金控己连续六年入选道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)「世界」(DJSI World)及「新兴市场」(DJSI-Emerging Markets)指数成分股双榜。同时在S&P Global永续年鉴的银行产业别中获得全球Top 1%的殊荣;此外,台新更被时代杂__评为「2024年全球500大永续企业」,获全球跨产业第63名,台湾第2名,永续发展成果非凡。台新相信面对气候变迁议题,没有人是局外人,每一个人都可以「From Zero to Hero」成为化解气候危机的英雄。放眼未来,台新将持续朝向气候行动、金融共荣、永续赋能三大面向推动永续,并从缓解碳焦虑的立场出发,引领企业驱动净零转型提升竞争力,致力成为永续发展的智慧好夥伴。
台新金控永续长李镇宇表示,台新金控长期关注全球永续发展趋势并响应政府政策,以稳健脚步整合金融资源,达成自身永续经营外,也引领产业永续发展。例如,甫於10月举办的第三届「台新净零高峰论坛」,由东京证交所社长岩永守幸与台湾证交所董事长林修铭对台日资本市场改革,及协助企业创造永续价值等议题进行对谈。并邀集国内绿色领航企业分享转型经验,论坛现场与线上观看齐聚逾2,000位企业董监事及中高阶主管踊跃参与。
台新本次在「资讯安全」及「职场福祉」面向获得单项绩效奖的肯定,在资讯安全方面,台新金控董事会落实资安治理,除恪遵法令外,更接轨国内外资安实务,持续导入国际标准及ISO验证,精进资安风险管理;亦同步与政府机关签定合作备忘录,并加入FIRST等国际资安组织,联手共享情资及强化事件应变机制,提供客户可信任的数位金融服务,以达到金融永续目标。
而职场福祉方面,台新长期致力提供健康与生活平衡的职场环境、优化员工福利,举办多元活动;重视员工福利,每年检视福利,涵盖健检补助、优於法令的60天产假、8天产检假和陪产假、子女教育津贴及弹性工时等。台新长期举办多元与多样化的活动,为员工创造最佳的工作体验,一起共创永续未来并打造幸福职场。
近年来,台新金控己连续六年入选道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)「世界」(DJSI World)及「新兴市场」(DJSI-Emerging Markets)指数成分股双榜。同时在S&P Global永续年鉴的银行产业别中获得全球Top 1%的殊荣;此外,台新更被时代杂__评为「2024年全球500大永续企业」,获全球跨产业第63名,台湾第2名,永续发展成果非凡。台新相信面对气候变迁议题,没有人是局外人,每一个人都可以「From Zero to Hero」成为化解气候危机的英雄。放眼未来,台新将持续朝向气候行动、金融共荣、永续赋能三大面向推动永续,并从缓解碳焦虑的立场出发,引领企业驱动净零转型提升竞争力,致力成为永续发展的智慧好夥伴。