劳动力发展署北基宜花金马分署一名公务员在办公室上吊轻生，劳动部昨（十九）日召开「北分署案调查报告说明」记者会，劳动部长何佩珊宣布，北分署所有标案暂停执行，由於分署长（谢宜容）跟同仁「信赖关系」破裂，分署长即日起离开原机关，由主管职降为非主管职，现在变成幕僚身分。

何佩珊指出，分署长被调职不是被停职，主要是因为她没有权力，不是对方背景硬的问题，现在已经送到考绩会议处，考绩会就能予以停职处份。

政务次长许传盛表示，从行政调查资料来看，这位轻生公务员有压力没有讲，有困难没有对外求助，由於该员上面还有小长官、副分署长，没有直接面对分署长，所以无法证实被分署长霸凌。不过，公务员轻生前十天，很早就到办公室工作，一直忙到晚上九点、十点。许传盛指出，因为该员是正式人员，其他五个同事都是承揽人员，该员被赋予非常多任务，压垮骆驼的最後一根草，就是「智能就业服务系统」标案被退件，该员认为，这个标案不重要也没有帮助，但是长官就是要他做！

政务次长许传盛表示，根据访谈小组调查，分署长（谢宜容）在凌晨一点、清晨五点交办工作，Line传讯息给同仁十分钟之内就要回，倘若没有在十分钟内回覆，隔天就会被叫去面谈及责备。

许传盛指出，根据访谈同仁说法，分署长对同仁常有习惯咆啸、侮辱、贬低等行为，有的人甚至要接受身心科治疗，有的人需要承受沉重身心压力。据访谈资料，公务员轻生之後，分署长曾经召集同仁开会，要求同仁不能对外散播这件事，由於口气严厉且内容时机都不恰当，由此显示，分署长情绪失控，情绪控管有状况。劳动部长何佩珊强调，分署长需要就医，接受心理谘商，但劳发署确实人力不足，她将会跟行政院争取员额。

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