凯基银行致力於员工照顾，打造友善安心的职场环境，并透过完善的福利制度，提升员工的向心力和幸福感，荣获「2024幸福企业」金奖，首次参赛荣获最佳殊荣，显示凯基银行在工作、家庭、健康等三面向推动工作与生活平衡表现优异，及提供同仁优质职场环境方面获得各界肯定。

凯基银行人资长江怡慧表示∶「我们一直以来非常重视员工的权益与福祉，致力打造一个幸福、友善的职场环境，让每位员工都能在这里找到归属感，实现自我价值。未来，我们也将持续提供员工更优质的工作环境，期盼吸引更多勇於创新、积极进取的人才加入。」

凯基银行积极打造幸福职场，在员工福利及照护上，提供员工及眷属保障项目完整的公费团体保险，展现对员工及其家人的关怀与照顾。此外，为鼓励员工追求工作与生活平衡，除提供员工到职即享有优於劳基法的特别休假，还提供员工本人及眷属生日假，以及健检假、志工假等多元假别，更方便员工照顾家庭成员需要，推行弹性上下班制度。

此外，凯基银行还设立了多面向的健康支持计划，包括身理健康的定期健康检查、心理健康的员工协助方案(EAP)以及财务健康面的员工持股信托等，完整照顾员工各方面的健康。值得一提的是，凯基银行积极营造友善家庭的职场，除了有优於法定天数的产假、陪产检暨陪产假之外，在总行大楼设置的哺(集)乳室获得台北市政府卫生局颁发「特优」认证，为孕哺期同仁提供温馨的工作环境。凯基银行更与知名产後护理之家、托儿机构合作提供各项优惠方案，落实职场母性保护，给予兼顾工作与家庭的同仁最有力的支援。凯基银行积极推动职场性别平等，获得台北市政府113年度职场性别平等认证，展现了对性别友善的重视与实践。

在工作安全方面，凯基银行不仅配备了完善的职安卫措施，更定期举办各类安全培训，确保每位员工都能在安全的环境中安心工作，今年度亦获台北市政府劳动局颁发「职场安心奖」第一名的殊荣。凯基银行未来将持续落实员工照护、增进员工福利，营造更优质的职场环境，让员工乐在职场、安心工作，实现幸福企业的永续经营愿景。