台湾汽车金融龙头和润企业（6592）荣获2024年度「幸福企业金奖」，继获得HR ASIA亚洲最佳企业雇主奖、TTQS人才发展品质管理金奖殊荣後，再夺得由1111人力银行所举办的幸福企业金融管顾类金奖，历经初选、网路票选、各项综合评比，从三千多家参与角逐企业中脱颖而出，有感幸福职场深获肯定！

和润企业总经理林彦良表示，有好的薪资福利才能吸引到优秀人才，有正向循环的企业才能蓬勃发展。和润企业将每位员工视为重要的夥伴及公司重要资产，提供领先同业的薪酬待遇，2023年非主管年薪平均数达134万并逐年成长，在员工福利面，除了现行生日三节礼金、年度分红、健检及临场医护、旅游补助外，2024年起和润企业更实施员工持股信托，调增伙食津贴至每人每月3千元，为员工储备退休资产并减轻税负压力。

和润企业创立25年来秉持著「没有最好 只有更好」的信念，不论就业环境如何改变，积极创造优质幸福职场，藉以吸引、激励并留任更多优秀人才，总经理林彦良在本月11日获得幸福企业金奖时宣布，2025年起福利再升级-和润金赞加码五福∶ 「幸福入职」新进员工优於劳基法提前享有特休假，「幸福成家」结婚贺礼1万元、生育奖金每胎8千元补助，「幸福庆生」同仁到职满年即享1日有薪生日假，「幸福久久」年资满3年以上享1~3日有薪久任福利假，「幸福长青」服务满25年同仁享有价值十万元的股票奖励；多元的金赞福利丰富了职涯生活，提供全方位的支持，让每位员工都能在幸福职场中成长与发展！

和润企业近年来稳健拓展各项业务，积极投入ESG活动，提供超过300名职缺，规划一系列多元在职教育及多元福利，欢迎有兴趣的夥伴们加入和润一起筑梦！