中油雇用人员甄试第二试登场
【记者刘小玲/台北报导】 2024/11/17

▲台湾中油雇用人员甄试第二试,女性考生不让需眉,加入竞争。
台湾中油公司一一三年雇用人员甄试第二试,昨(十六)日起一连两天在台北、高雄两考区举行,本次甄试有八四九九人报考,进入第二试人数二○七二人,预计录取一一五三人。第二试按类别进行体能等现场测试,为防止舞弊,同时进行复评测试,与第一试成绩差距太大将作为合格与否之参考依据。

本次甄试招考对象为高中(职)以上学校毕业者,共计招考十九类别人员,第一试以笔试方式办理,第二试为复评测试、口试及现场测试。第二试口试成绩占总成绩三十%;现场测试系采合格制,不另予计分,凡任一项未通过即遭淘汰。

第二试应考人按其报考类别,依简章规定之现场测试项目进行测验,项目分别有「引体向上」、「握力测验」、「手提灭火器跑走五十公尺」、「手提灭火器跑走七十公尺」(仅消防类测试)、「徒手跑走八百公尺」(仅消防类测试)、「负重三十公斤重物跑走五十公尺」(仅探采钻井类测试)、「辨色实作模拟」及「辨识标示牌」等。

为维持考试公平性、防止舞弊情事及再次确认应考人之专业知识与能力符合公司进用标准,第二试同时进行复评测试,复评测试结果如与第一试(笔试)成绩差距过大者,将作为第二试合格与否的重要参据。

经第二试合格者,依各该类别地区之录取名额,按甄试总成绩高低顺序录取,并依志愿分发至服务单位训练;录取人员训练期间六个月,训练期满成绩合格予以正式雇用,正式雇用後支薪及升等调派,均依台湾中油相关规定办理。录取名单将另行在甄试网站公告告cpc113.twrecruit.com.tw/new。