凯基人寿积极推动工作生活平衡的幸福职场，今年参与2024幸福企业票选活动，经由网路票选及秘密客评比，最终从4000多家企业中脱颖而出，连续两年荣获金奖肯定，显示凯基人寿在员工福祉的作为获得高度肯定。

许多研究指出，快乐的员工生产力和创造力都更高，凯基人寿从各面向提供同仁职场安全感与快乐感，贴心在每个同仁重要阶段妥适规划各项福利措施，包括结婚、生育津贴及健检等财务补助；为打造友善家庭职场，凯基人寿提供优於法规的产假及陪产假天数，让同仁产後能获得充分的休息与陪伴，同时可有更充裕的时间适应育儿新生活；此外提供健检假及生日假，同仁可以在健检年度使用公司健检福利，关注自我的健康状况，或是每年生日之时，安排旅游或休息，为生活充电；而为鼓励员工回馈社会，每年更提供4天志工假，从心理到生理全面性的关怀同仁，推动员工、企业与社会的共好三赢。

除关怀员工的身心灵健康外，凯基人寿为协助同仁达到长期储蓄、累积财富及保障退休生活，提供员工福利持股信托，参与的同仁每月可自行决定提拨金额，同时公司将100%相对提拨投入计画，且参与计画的员工不分职等，皆可享有同样奖励金额与比例，2024年度整体参与率高达91.2%，显见同仁用行动与公司共好共荣，共同迈向卓越。未来也规划持续投入资源，为同仁争取更多元、更具弹性的福利，提升员工幸福感。

未来，凯基人寿将落实金控策略，持续凝聚员工向心力，贡献所长，携手以ONEKGI服务展现全方位金融服务集团的市场竞争力，协助客户进行多元保障规划，提供更完善的保险服务。