淡江大学昨（二）日举行74周年校庆庆祝大会，校长葛焕昭同步颁赠名誉博士学位予远东集团董事长徐旭东，这是继2002年交通大学（现阳明交通大学）之後，徐董事长再次接受大学颁赠名誉博士学位，他亲自出席，集团旗下10大上市（柜）企业经营团队也共襄盛举，颁赠仪式同时进行网路直播，让大家一起透过淡江大学校庆专页共同见证。

远东集团为台湾知名企业，辖下十大产业以及10家上市（兴）柜公司，所属公司共243家，资产总额逾新台币3兆元，营业额超过新台币7千亿元，员工人数超过5万7千人，事业范围与台湾人的食衣住行育乐，密切交织。徐董事长领导下的远东集团，持续投资扩展，进行产业的垂直及水平整合，营运触角扩展至世界各地，不仅获利稳健，更是逐年成长、辽阔壮大。

淡江大学颁赠名誉博士学位，肯定徐旭东董事长的三大贡献∶

一、学术及专业上有特殊成就及贡献，有益人类福祉

徐董事长接掌集团後，引领产业创新，进行跨界多角化经营，同时积极配合国家发展方向，参与政府重要建设，包括成立台湾首座通讯园区，促进电信通讯产业的群聚效应；参与国家网路宽频建设，配合国家交通政策，推动高速公路电子收费计画，使台湾进入交通电子化新纪元，获得国际多项殊荣肯定，为台湾争光。从而获得多项国内外重要奖项肯定，包括2012年国际财经杂__《Corporate Government Asia》之亚洲最佳CEO、2013年《安永企业家奖》「领袖标竿企业家奖」、2016年荣获马英九总统颁发「二等景星勋章」、并在2021年获远见高峰会授予「终身成就奖」。

此外，徐董事长重视并推广环保永续，投入研发加以落实。如回收宝特瓶，重新制造成为再生宝特瓶和环保衣的原料，让集团公司远东新世纪成功转型，成为全球回收聚酯材料的领先企业。2010年台北花博会上，更打造全球首座100%回收宝特瓶的绿建筑「远东环生方舟」，环保创新享誉国际。近年来徐董事长积极推动实践ESG，打造永续成长策略，推动经营策略与ESG各面向结合，连续七年带领远东集团成为「TCSA台湾企业永续奖」与「GCSA全球企业永续奖」中，获奖最多的企业集团。

徐董事长亦致力於以爱心回馈社会，长期捐助需要帮助的弱势儿童及家庭。过去，台湾遭遇921地震、莫拉克台风、高雄气爆、八仙尘爆等重大灾难事件时，迅速整合远东集团人力、物力、医疗、电信等资源，在第一时间深入灾区前线支援，与民众共度难关。近年来以数位科技推动公益，「偏乡视讯医疗」及「协助学校进行节能」等方案，让台湾更多地方能够藉以提升生活品质。

二、於文化、学术交流有重大贡献

远东集团创办人徐有庠先生设立「徐元智先生纪念基金会」及「徐元智先生医药基金会」，并成立「亚东纪念医院」、「元智大学」、「亚东科技大学」等组织，徐旭东董事长持续扩大远东公益事业规模，赞助各项文教活动及医疗研究与救助，培育人才并鼓励创新、促进文化、医疗、教育、科技、艺术及建筑等领域发展。徐董事长特别设立以科技创新为宗旨的「徐有庠先生纪念基金会」，每年定期举办「有庠科技奖」以表彰科技卓越人才。

徐董事长推动中西文化交流不遗馀力，长期支持传统文化的明华园戏剧团演出、孔孟学会的儒学推广、资助台湾的艺术家前往美国短期交流培训，亦或是引进世界知名马戏太阳剧团来台演出。因关怀国家社会长远发展，邀请知名国内外学者专家汇编一系列远东白皮书，为台湾提出具体可行且具前瞻性之建议。同时，徐董事长也致力举办各类演讲论坛活动，多次邀请诺贝尔得奖学者、国际建筑大师来台交流，提升台湾软实力。

三、对淡江大学之发展有特别重大贡献

淡江大学近年以「AI+SDGs=∞」为校务发展愿景，积极推动数位及净零转型，与集团旗下远传电信共同打造「5G元宇宙净零碳排校园」，建立全台首座「校园永续云」，并筹组「净零转型联盟」，协助产业进行「净零与智慧双转型」，更透过共同合作开设之「新资讯安全学程」培育资安人才，朝「在地国际、云端智慧、永续未来韧性大学城」的目标迈进。此外，担任集团旗下亚洲水泥总经理的淡江大学董事李坤炎，感受到AI的力量，需要进行全员培力，在工作上加值，便推动「AI＋跨域」产学合作，藉由「AI人才培训方案」来实现产业智慧转型。

统领十大产业、200馀家关系企业，身兼数职，具备大格局，却仍深入细节，徐董事长有一套经营事业的独到见解，除承继父亲徐有庠先生「诚慎勤朴」的企业精神，加上了创新（Innovation），让集团能在变革愈来愈快的环境中站稳脚步并成长茁壮。稳健、创新加上国际视野，徐董事长的经营理念，透过媒体报导或专访被更多人看见，不管在个人成长、企业经营，甚至管理公共事务，都能获得相当启发。

淡江大学的经营理念，以「承先启後，塑造社会新文化，培育具心灵卓越的人才」为使命，徐旭东董事长的卓越贡献，正是最佳典范，相信在颁赠名誉博士的同时，也能鼓励年轻学子见贤思齐，认真学习努力向前，开创自己的璀灿人生。