大台南总工会持续深耕人才养成，透过系列创新教学方法和专业课程设计提高劳工技能，满足产业需求，并提升整体竞争力，於「人才发展品质管理系统」TTQS评核中再度荣获金牌奖，累计已连续12年夺金；大台南总工会理事长郑山林强调，获奖不仅是对工会於职训及人才培育努力的肯定，也是对未来的鞭策，会继续推动多元化的职业训练计画，协助劳工提升自我价值，为社会和经济发展贡献力量。

郑山林理事长表示，过去12年中，大台南总工会致力提升劳工职业能力与竞争力，培训计画涵盖各行各业，并依据市场需求不断调整，透过一系列专业的培训课程和实务演练，确保劳工朋友能够获得最新的知识与技能，在快速变化的劳动市场中立於不败之地，并秉持著人才公益化理念，每年办理职业训练成果展及义卖，义卖所得捐给「做工行善团」做为材料费，帮助弱势房屋修缮。

劳工局长王鑫基指出，TTQS旨在促进职业训练机构的专业发展，提升教育训练品质，大台南总工会在「人才发展品质管理系统」TTQS评鉴中连续12年荣获金牌殊荣，不仅展现总工会於人才培训方面的努力，并彰显对提升职业技能和促进劳工福祉的承诺。

郑山林强调，大台南总工会以培育人才「金」招牌及更多斜杠工会、斜杠职人光耀台南为目标，此次成就也彰显在台湾职业训练领域的重要性，未来会秉持对职业教育的重视，持续增强与产业界的合作，开展更多实用的技能培训，以应对不断变化的市场需求，助力劳工在职场中稳健成长，也期待能吸引更多的关注与支持，打造更美好的劳动环境。近期在职劳工训练已陆续开放报名，课程相当多元丰富，可至「台湾就业通」查询最新课程，鼓励劳工踊跃报名，投资自己、创造价值。