星宇航空獲頒ISO45001職安衛績效管理典範獎
▲星宇航空獲頒ISO45001職安衛績效管理典範獎,SGS台灣檢驗科技公司總裁邱志宏(左)、星宇航空策略長劉允富(右)。(圖:星宇航空提供)
星宇航空今年初正式通過ISO45001職業安全衛生管理系統驗證後,日前順利獲頒ISO45001職安衛績效管理典範獎。星宇航空策略長劉允富表示,星宇一向以安全為首要考量,持續針對職業安全衛生進行內部宣導並落實相關規範,自導入職業安全衛生管理系統起,在短時間內通過ISO45001職業安全衛生管理系統驗證,並拿到ISO45001職安衛績效管理典範獎,展現星宇對該領域及ESG企業永續之企圖心。
星宇航空成立以來即積極建立安全、健康、友善的工作職場,落實幸福企業的理念,透過降低工時提升工作效率方式,領先業界推廣補班日不上班制度,公司提供員工旅伴優待機票,兼顧未婚無配偶者之福利與需求,堅持平等無歧視政策。
除了提升全體員工安全意識與認知外,並致力於員工健康管理、工作安全管理與風險預防管理機制建立。星宇指出,安全是公司致力飛航服務的基礎,未來將持續落實安全意識與風險辨識,營造多元、包容的職場環境,實踐對員工、旅客和社會的企業責任。
劉允富表示,非常感謝SGS台灣檢驗科技及相關單位的協助,同時也感謝星宇參與認證同仁之努力與辛勞,這個獎項對於星宇航空是極大的肯定及鼓勵。
SGS台灣檢驗科技自二○一六年設立「ISO Plus Awards」,針對多項ISO獎項類別表彰在地企業卓越品質成果,鼓勵台灣企業追求卓越。此次星宇航空獲得之獎項為ISO45001職安衛績效管理典範獎,該獎項規範職業安全與健康管理系統標準,目的在於幫助組織建立完善的職業安全健康管理體系,保障員工的安全與健康。星宇航空秉持「Safetyis Our Attitude」理念,並落實教育訓練、工作安全訪視及建立多元溝通管道等項目,經審查單位評核後,順利獲獎。
星宇航空成立以來即積極建立安全、健康、友善的工作職場,落實幸福企業的理念,透過降低工時提升工作效率方式,領先業界推廣補班日不上班制度,公司提供員工旅伴優待機票,兼顧未婚無配偶者之福利與需求,堅持平等無歧視政策。
除了提升全體員工安全意識與認知外,並致力於員工健康管理、工作安全管理與風險預防管理機制建立。星宇指出,安全是公司致力飛航服務的基礎,未來將持續落實安全意識與風險辨識,營造多元、包容的職場環境,實踐對員工、旅客和社會的企業責任。
劉允富表示,非常感謝SGS台灣檢驗科技及相關單位的協助,同時也感謝星宇參與認證同仁之努力與辛勞,這個獎項對於星宇航空是極大的肯定及鼓勵。
SGS台灣檢驗科技自二○一六年設立「ISO Plus Awards」,針對多項ISO獎項類別表彰在地企業卓越品質成果,鼓勵台灣企業追求卓越。此次星宇航空獲得之獎項為ISO45001職安衛績效管理典範獎,該獎項規範職業安全與健康管理系統標準,目的在於幫助組織建立完善的職業安全健康管理體系,保障員工的安全與健康。星宇航空秉持「Safetyis Our Attitude」理念,並落實教育訓練、工作安全訪視及建立多元溝通管道等項目,經審查單位評核後,順利獲獎。