全球正面臨淨零轉型變化趨勢，傳統高耗能產業亦面臨調整的挑戰，許多國家也著手啟動公正轉型或職場調適機制，協助可能會受到衝擊影響的工作進行職場訓練及調整。環境部長彭啟明與勞動部長何佩珊已達成共識，將結合經濟部，共同搭建因應淨零職場轉型的跨部會平台。環境部強調，未來也將依法規劃運用碳費收入，協助進行勞動市場調適與公正轉型；國際研究報告已指出淨零轉型將創造許多新興的綠領工作，未來環境部、勞動部與經濟部將協助受影響產業勞工透過綠色技能培訓，創造在地、兼容與優質的工作機會。

環境部分析，我國民間人力銀行的綠領人才需求調查結果顯示，臺灣綠領人才近二年每月需求數超過二點二萬人，和去年同期相比成長約五·二%。

環境部考慮協助產業因應淨零及推動公正轉型必要性，一一二年二月十五日修正發布氣候變遷因應法，已增訂第四十六條各中央目的事業主管機關踐行淨零公正轉型之公眾參與、諮詢及行動方案訂修推動等工作，在尊重人權及尊嚴勞動之原則下，向所有因應淨零轉型受影響之產業、地區、勞工、消費者及原住民族穩定轉型等提出協助。目前在國發會統籌下推動公正轉型，以「盡力不遺落任何人」為目標，在淨零轉型過程中戮力追求政策目標平衡性、社會分配公正性與利害關係包容性，推動涵蓋勞工就業、產業轉型、區域發展、民生消費及政府治理等面向。

環境部強調，該部與勞動部、經濟部等將成立跨部會因應淨零職場轉型的跨部會平台，將淨零綠領納為厚植重點產業人才培育策略對象，合作盤點我國綠領淨零人才缺口，培育綠領淨零人才所需技能，對外提供綠領人相關資訊，接軌國際調適我國勞動市場，落實公正轉型，共創我國綠領工作機會。