全球正面临净零转型变化趋势，传统高耗能产业亦面临调整的挑战，许多国家也著手启动公正转型或职场调适机制，协助可能会受到冲击影响的工作进行职场训练及调整。环境部长彭__明与劳动部长何佩珊已达成共识，将结合经济部，共同搭建因应净零职场转型的跨部会平台。环境部强调，未来也将依法规划运用碳费收入，协助进行劳动市场调适与公正转型；国际研究报告已指出净零转型将创造许多新兴的绿领工作，未来环境部、劳动部与经济部将协助受影响产业劳工透过绿色技能培训，创造在地、兼容与优质的工作机会。

环境部进一步分析，我国民间人力银行的绿领人才需求调查结果显示，台湾绿领人才近二年每月需求数超过二点二万人，和去年同期相比成长约五．二%。国内绿领需求人数相较报载引据劳动部劳安所「推动净零转型对劳动市场影响之国际比较研析」所推估失业人数还多，显示净零转型结合创造绿领人才工作机会是当务之急。

环境部考虑协助产业因应净零及推动公正转型必要性，一一二年二月十五日修正发布气候变迁因应法，已增订第四十六条各中央目的事业主管机关践行净零公正转型之公众参与、谘询及行动方案订修推动等工作，在尊重人权及尊严劳动之原则下，向所有因应净零转型受影响之产业、地区、劳工、消费者及原住民族稳定转型等提出协助。目前在国发会统筹下推动公正转型，以「尽力不遗落任何人」为目标，在净零转型过程中戮力追求政策目标平衡性、社会分配公正性与利害关系包容性，推动涵盖劳工就业、产业转型、区域发展、民生消费及政府治理等面向。

IPCC 2023年报告指出净零转型需透过技能导向的方式来绿化全球劳动力，将气候相关工作视为技能集合之「绿色技能」扩大应对气候危机人力资源。环境部强调，该部与劳动部、经济部等将成立跨部会因应净零职场转型的跨部会平台，将净零绿领纳为厚植重点产业人才培育策略对象，合作盘点我国绿领净零人才缺口，培育绿领净零人才所需技能，对外提供绿领人相关资讯，接轨国际调适我国劳动市场，落实公正转型，共创我国绿领工作机会。