为充实长期照顾人力的需求与职训量能，高市府劳工局开放徵求民间单位提报明年照顾服务员专班训练计画书，训练单位应符合卫生福利部所定资格，经审查并考量区域职训资源分配加以核定；劳工局为协助单位了解照服员训练计画书撰写相关事宜，将於一一三年十一月六日下午於劳工局澄清服务中心二楼举办申请作业说明会，采线上报名方式，报名截止日为十月廿八日，有意参加说明会之办训单位可电洽训练就业中心○七-七三三七五九五，座位有限，额满为止。

劳工局今(廿一)日说明，开放徵求民间单位提报照顾服务员专班训练计画书，受理申请时间自十一月七日至十二月九日下午五时止（须函送正式公文，以实际送达时间为准，非以邮戳为凭，逾时不予受理），欢迎符合办训资格之长照相关机构、学校、医院及工会法人团体等踊跃提送申请，一起投入培育照服员行列。

照顾服务员资格训练计画应纳入实作课程，以培植照顾服务员除具备理论基础外，於进入实习场所前，对於基本生命徵象、急救概念、清洁与舒适协助技巧、营养膳食与备餐原则、复能及支持自立与辅具运用等重要内容先予实作；同时训练单位应符合卫生福利部所定「照顾服务员资格训练计画」第五点第二款规定之资格，申请计画审查及核定原则，包括第一阶段资格审查与训练场地审查，及第二阶段透过召开审查会议，并考量区域职训资源分配加以核定。

劳工局今年开设三十七班照服员专班训练，合作办理的训练单位皆通过严谨的审核机制，职训成效显著，学员获益良多，预计培育一千一百一十五名照服人力，以学员阿朴(化名)为例，是位逾五十五岁中高龄学员，在日本体悟到高龄社会带来的人口老化、老人安养问题，因缘际会移民来台湾，结束前一份工作後和太太一同报名并顺利录取照服员训练班，实习过程中，除了练习各项照顾临床工作，阿朴更跨越文化藩篱，学习与长辈建立关系、关心长辈生活、甚至还能进一步调解长辈间的矛盾，让阿朴相当有成就感，未来也将投入长照产业工作，继续精进长照技术。