劳动部高分署潮州就业中心携手友善雇主，运用「妇女再就业计画」与弹性工时调整，成功协助一名三宝妈找到会计助理工作；这段二度就业旅程不仅是这位三宝妈个人职涯的美好挑战，更是对政府就业奖励政策的肯定。

潮州就业中心表示，三十二岁的三宝妈艾美（化名），婚後成了全职的宝妈，就在三个孩子都上学後，她想再回职场，除分担家庭经济压力外，性格外向的她也希望能与社会保持连结，在睽违职场三年多後，多次应徵都因地点太远或无法配合加班未能顺利找到工作，最终在朋友引介下洽询潮州就业中心东港就服台。

潮州就业中心运用劳动部「妇女再就业计画」鼓励她不要轻言放弃，接著为她找到一家通勤只需十分钟的钢铁公司，并告知她有家庭照顾的需求，在取得厂商的同理後，答应让她可以每天准时下班去接送孩子！终让艾美今年一月重新成为上班族，之後也顺利领到劳动部三万元的「妇女再就业奖励金」。

潮州就业中心主任杨采兰说，劳动部为鼓励因家庭因素离职一百八十日以上的妇女重返职场，积极推动「妇女再就业计画」，若经公立就业服机构推介并稳定就业达九十日，可一次性申请一点五万至三万元的再就业奖励金；另雇主若配合妇女个人家庭照顾需求而调整原定工时型态，每职缺可申请每月三千元的工时调整奖励金，最长一年。