华南银行持续深耕服务中小企业，与许多企业主建立长期紧密合作关系，深刻体会到企业面临市场环境快速变迁、全球永续发展趋势、人才短缺及世代经营理念冲突与磨合等挑战，为协助企业顺利转型与平稳的完成接班布局，於日昨在台北君悦酒店举办了「企业永续传承工作坊」活动，吸引了众多企业家及业界领袖参与，藉由探讨企业永续经营与财富传承的议题，分享企业如何稳健的在传承与创新持续成长，协助企业顺利完成转型与世代交接的目标。

根据《2023年中小企业白皮书》，台湾中小企业数量超过163万家，占全体企业的98%以上，占GDP近六成，这些中小企业已成为台湾经济稳定重要支柱，《2023全球暨台湾家族企业调查报告》亦指出未来5年台湾至少有一至二成企业将进行世代交替，显示企业逐渐面临世代传承问题与日遽增。

「企业永续传承工作坊」活动邀请到国内重量级讲师，探讨企业永续与家族治理规划，并融入互动式体验学习，首先由台湾大学管理学院EMBA执行长陈家麟主讲「科技创新与跨世代治理思维」，再由勤业众信私人暨家族企业服务负责人李绍平阐述「全方位资产规划与企业投资策略」等主题，透过贵宾与讲师之间的互动探讨，共同研讨出解决的方案，为贵宾在企业管理或个人及企业理财的面向注入新的思维。

华银表示，企业传承不仅是资产的转移，更是企业文化与经营理念的延续，透过世代沟通与决策权的制定，将促进新一代的接班人能够更顺利地接手企业，并在市场变迁中实现稳定发展。近年来华南银行也持续精进新的服务模式，以满足企业和高资产客户的需求，另在今年初开办高资产业务，建置专属高资产客户的理财顾问团队，包含会计师及全方位理财顾问，透过结合总行专业的信托专家、产品专家及外部专家团队，共同为高资产客户量身打造专属资产规划。更为高资产客户推出专属财富管理会员「睿享家」，会员可享有专属尊荣礼宾秘书服务，提供全球的住宿、交通、旅游等预订与安排需求，另将优先受邀参加各项贵宾专属活动，透过持续精进各项财富管理服务，提供客户更多元及客制化理财体验。