前劳动部长许铭春在任内完成倡议多年的《最低工资法》立法程序，今年实施第一年，劳动部在四日召开最低工资审议委员会并且做成决议，自一一四年一月一日起每月最低工资调至二万八千五百九十元，每小时最低工资调至一百九十元，对此，许铭春今(五)日受访表示，她任内年年调涨基本工资，最後让最低工资法制化，让劳工经济生活更有保障，经济果实劳资共享。(见图)

许铭春在担任劳动部长的六年任期内，基本工资有六次调整，自一○七年至一一三年，月薪从二万二千元调升至二万七千四百七十元，每月增加五千四百七十元，总调幅近25％；时薪从一百四十元调升至一百八十三元，每小时增加四十三元，总调幅近31％。

许铭春强调，今年是最低工资法实施第一年，提高劳工生活水准及促进劳资和谐一直都是她的心愿，在她的任内，经过多方协调努力，最低工资法顺利通过上路，纳入物价指数及其他应该综合参采的指标的考量，并建立了研究小组的机制，让最低工资的调整，可以更客观、更有依据，让劳资双方可以安稳工作、安心生活。

根据劳动部的统计，明年最低工资调升後约有二百五十七.一八万名劳工共享，薪资调涨可以带动产业升级，对於经济发展更是正向。