最低工资审议会议昨（四）日结果出炉，月薪、时薪双涨。全国商总理事长许舒博表示，月薪涨幅超过预期，恐引发企业削减人力或调涨商品价格因应，造成另一波物价通膨，对某些承受力较低的企业造成一定冲击。缺工问题已造成服务业经营更加困难，希望政府能尽速召开会议，解决服务业缺工问题。

昨最低工资审议会议，劳动部拍板确认月薪调涨一一二○元，达到二八五九○元，涨幅四____________________　____________　____________________________br />
许舒博表示，台湾目前经济发展环境看似稳定，尤其遇上民生物资通膨的时刻，适度调升最低工资确实有助於改善边际劳工的生活，但绝非是能解决低薪的有效方法。台湾GDP成长，多受惠於资通讯及光电产业AI需求浪潮，近年出口净值不断提升，但与一些较不具市场竞争力的传统产业相比却是两样情，而最低工资过大的调幅可能会对部分较弱的传统产业而言，是雪上加霜，且过度调整可能引发企业削减人力或提升商品服务价格，影响物价转嫁效应，造成另一波物价通膨，反倒是对弱势的边际劳工未蒙其利先受其害，不可不甚，何况对不适用最低工资的劳工，更是直接感受到购买力下降与支配所得减少。

提高最低工资对改善劳工生活非常重要，许舒博认为，但也需考量企业的支付能力，本次调整幅度原本期望控制在三％以内，会议既已决定调整幅度，希望政府对中小微型企业提出具体有效的配套措施，以让较不具竞争力的弱势企业，减低运营冲击外，也降低对民生经济通膨的影响。

许舒博再次呼吁，服务业是台湾经济重要支柱之一，台湾服务业所创造产值已超过十三兆，占GDP已超过六成，显示服务业仍是我国经济生产主要来源。但疫情结束以来，缺工问题严重影响服务品质和产业发展。商总预划在下个月邀请劳动部及政府相关目的事业主管机关，共同召开解决缺工议题会议，以解决产业人力短缺困境。