花莲是台湾东部的观光重镇，然而接连的强震和风灾重创了当地观光产业链。

劳动部为协助花莲地区观光产业维持经营并保障劳工持续工作，推动「花莲震灾受影响严重事业单位稳定雇用训练奖励计画」（简称稳雇训奖）。企业在完成减班休息通报後，即可规划安排全时或部分工时员工在减班休息期间参加训练课程。「莲华号」这家在花莲鲤鱼潭风景区经营水上娱乐超过三十年的公司，在花莲就业中心的协助下，为中高龄员工安排了训练，不仅提升了他们的技能，还稳住了公司的营运。

强震过後，花莲观光景点的游客大幅减少，莲华号原本预定满满的假期行程接连取消，让公司营运陷入危机。杨老板最忧心的是，公司的大多数员工都是服务多年的中高龄者，他们不仅熟练掌握水上脚踏船的操作，更是公司赖以生存的宝贵资产。杨老板不忍心因这场突如其来的天灾而资遣这些老员工，深知他们在这样的年纪重新找工作将会非常艰难。

幸好，花莲就业中心及时介入，专人辅导公司申请「稳雇训奖」计画（见图）。考量到莲华号员工多为中高龄者，花莲就业中心安排专人亲自到公司，逐步教导员工操作数位学习平台，确保不熟悉电脑的老员工们也都能顺利进行数位课程，进而提升技能。杨老板特别感谢花莲就业中心的贴心服务，从计画说明与申请、员工线上学习到补助津贴申领，每一个环节都细心辅导。对於不懂操作电脑的人，这样的服务尤其友善。「莲华号」从七月开始执行计画，八月初已收到第一个月的补助款，杨老板也鼓励其他的老板，不要轻易裁员，可以参加劳动部的「稳雇训奖」，让公司能持续经营，老员工也能继续留在工作岗位，大家一起挺过去!

劳动部「稳雇训奖」支持企业持续雇用员工，雇主与员工协商减班休息後，安排员工在减班休息期间参加训练，企业可依完成训练时数的人数申领奖励，每人每月最高13,725元。同时，参训劳工也可申领「减班休息前後薪资差额」的训练津贴，最高可领取1万8,330元。北分署将以最速效便民接地气的支援，协助企业申请计画，让雇主与劳工都受益。「稳雇训奖」计画已扩大纳入部分工时劳工，并延长实施至一一三年十一月三十日。详情请洽北分署谘询专线(02)8995-6399分机1391，或花莲就业中心谘询专线(03)8323262分机6111、玉里就业中心谘询专线(03)882033分机7131。