為強化勞資會議機制並促使事業單位依法召開，臺南市政府勞工局二日於臺灣菸酒善化啤酒廠辦理「推動勞資會議說明會」。勞工局長王鑫基強調，只要適用勞基法行業，不分行業類別、也不論事業單位規模大小，依規定均需舉辦勞資會議，且至少每三個月需舉辦一次，籲請事業單位遵守法令規定，以免申請無違反法令證明書時被退件。

「勞資會議法制暨實務說明」課程邀李怡慧博士說明法令規定及如何召開勞資會議，並分享實務案例，也說明勞動部建置「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」，簡化事業單位備查勞資會議代表名單流程，預計今年底開放無事業單位憑證事業單位以個人憑證註冊登入，以利主管機關審查及建置備查公文電子檔案，請多加運用。

市長黃偉哲表示，推動產業民主為勞工行政重要業務，勞資會議是企業內部讓勞工參與公司經營管理的一種管道，也是產業民主機制重要一環；為協調勞資關係，事業單位應舉辦勞資會議。