為協助勞工提升面試技巧增加求職成功率，臺南市政府勞工局特推動「職涯相談室」－履歷健診暨職業適性診斷計畫，針對社會新鮮人、弱勢求職者或二度就業者辦理4場「就業準備暨生涯卡」講座，第3場29日於南區南門勞工育樂中心登場，邀請諮商心理師張雅萍講授「就業市場趨勢及履歷面試技巧」，協助求職者掌握AI就業趨勢，知悉履歷撰寫與面試注意事項，了解企業職場文化，釐清職涯方向，探索個人能力優劣勢，為職涯增添閃耀的亮點，並進行勞工權益、性平相關法令宣導。

市長黃偉哲表示，隨著AI人工智慧發展，就業市場亦受到衝擊與變化，許多工作逐漸消失，亦會產出新興工作，如何適應AI科技時代的來臨，增強自己的職場能力，是現今求職者必要的課題，期盼透過勞工局規劃活潑有趣的『玩牌』方式，帶領學員尋找生涯規劃裡最重要元素，檢視是否符合自己的就業方向，提升自己的職能、增加職場競爭力。

勞工局長王鑫基說，就業環境變化快速，職場上不斷出現新的工作及職務，如何提升自己的工作職能是很重要的；個人履歷是企業對求職者的第一印象，一份好的履歷表能讓人看到實力，也要讓雇主覺得你就是他要找的人，撰寫履歷前要設定求職目標，並蒐集了解企業文化與職務所需的能力及條件，透過SWOT分析了解自己的優劣勢，鼓勵求職者在就業前要對職場及自己有充分的認識及準備。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，許多初入職場的青年或弱勢求職者、二度就業者想尋職或重返職場，卻對現在就業市場的趨勢及環境感到陌生，或不知道自己適合從事什麼工作，對就業、找工作常感到茫然，希望透過「就業準備暨生涯卡」講座的辦理，讓學員們在進入職場前先瞭解自己的職業興趣和能力，提升履歷的撰寫能力，未來進入職場能求職成功穩定就業。

梁偉玲也呼籲即將走入社會的新鮮人或是轉換工作的朋友，應徵時堅守不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作等「七不原則」，多方查證及提高警覺，避免誤入求職陷阱；求職者在找工作過程中如有履歷撰寫或就業問題，亦可申請「職涯相談室」履歷健診暨職業適性診斷計畫，將提供一般就業諮詢、深度就業諮詢及履歷健檢等服務，另也預告第4場就業準備講座將於7月20日在南門勞工育樂中心辦理，有興趣市民可把握機會報名。